裁量労働制

退職し、合意書に捺印した会社から残業代は請求できますか？

2017年6月に退職した会社から未払い残業代を請求したいです。ですが、何名かの弁護士の方に無料相談してみたところ退職合意書に「全ての時間外勤務手当を支給済みであることを確認する」と書かれているため難しいと言われました。実際にはみなし残業時間50時間に対し15000円支払われていましたがこの15000円は深夜残業に対してのみの残業代です（22～朝5時）時給にして300円しかないので明らかに未払い金が発生しており、計算してみたら30万円ほど深夜残業代が未払いであることが分かりました（2017年12月から2年前まで）ちなみに裁量労働制として働いていたデザイナーなので普通残業代はないようです。1.「全ての時間外勤務手当を支給済みであることを確認する」と書かれている合意書に捺印してしまっている時点で諦めるしかありませんか？2.確かに合意書には捺印してしまいましたが、「支払い済みである」わけではないためそもそも嘘の合意書に捺印しているという点ではそこを主張できるかもしれませんがと教えて頂きましたが、攻撃材料にはなるのでしょうか？

回答

ベストアンサー

> 1.「全ての時間外勤務手当を支給済みであることを確認する」と書かれている合意書に捺印してしまっている時点で諦めるしかありませんか？諦める必要はありせんが、有利な書面ではないことは確かです。> 2.確かに合意書には捺印してしまいましたが、「支払い済みである」わけではないためそもそも嘘の合意書に捺印しているという点ではそこを主張できるかもしれませんがと教えて頂きましたが、攻撃材料にはなるのでしょうか？攻撃材料とは、どのような意味で使用されているのか分かりませんが、支払はなされていないけど、合意書の内容から、可能性は少ないですが、訴訟を担当した裁判官が残業代について、解決済と認定するリスクはあり得ると思っていた方がいいです。たまに変な裁判官もいますから。そのような場合は控訴で争うしかないでしょう。金額にもよりますが、労働審判・訴訟等をする価値はあると思います。

自己破産

赤字事業の継承について

赤字経営の美容室の事業継承を行う予定です。廃業届及び開業届けを行います。現オーナーは日本政策金融公庫からの残債が１５００万円ほど残っております。保証人は私です。継承を機に経営改善のために事業資金を私名義で借り入れ行いと思っておりますが、上記保証人の状態では借り入れは難しいのでしょうか？また、現オーナーは持ち家を売却して残債を整理することを考えておられますが、上記の公庫融資での担保物権になります。担保に入っている物件でも売却可能でしょうか？場合によっては自己破産も視野に入れられております。その場合は、私がそのまま全額返済義務を負いますか？リース等の契約も残っております。色々と考えないといけないのですが、難しい問題が残りすぎて、方向を定めることもできません。

回答

ベストアンサー

> サロンは個人事業ですが、借入先金融機関に報告なしで、事業所解説者の名義を変えてしまっ「事業所開設者」とありますが、どこに届けた書類でしょうか。良く分かりません。サロンを個人事業として行っているとなると、賃借は個人名義で借入をされているのでしょうから、賃貸人に借主の名義を変えてもらう手続をすることになります。このようにサロンを行う上で、必要な契約を変更していく必要があります。かなり、込み入った話になっているので、お近くの弁護士に相談した方がいいと思います。> 一旦、会社を閉じた状態で、再度株式会社などを設立可能でしょうか？可能です。閉じないで、別の会社を設立することも可能です。

近隣トラブル

反訴か相殺の抗弁かできないか。

先生の皆様お世話になります。前訴原告でした。今年8月に訴状取り下げまさしたが被告から反論があった事を当方弁護士より最近知りました。取り下げて2ヶ月した今年10月末に前訴被告から不法行為として訴状が届きました。その際に当方は反訴はできますか？相殺の抗弁ができないかもと当方弁護士が六法全集を見て言っています。ご教授の程宜しくお願いいたします。

回答

ベストアンサー

民法５０９条によって、不法行為による損害賠償請求に対し、相殺を主張することは認められません。したがって、反訴を提起し、和解で、実質相殺したと同じ金額で支払うようにするしかありません。

賃料の交渉

立ち退きについて教えて下さい。

現在、家賃６万円の一戸建て借家に住んでる者です。大家さんから借家の老朽化と耐震基準を満たしていない事を理由に立ち退き要求をされておりますが、立ち退き料は、支払うつもりはないそうで、借家の修繕もしてくれなければ、家賃の減額もしてくれそうにありません。現在、既に屋根瓦が崩れてしまっており、瓦屋さんに見て頂いた所、いつ瓦が落下して来てもおかしくない状況だそうなので、誰かが怪我をしたり一大事が起こってからでは遅いので、当方も立ち退くつもりはあるのですが、ただ引っ越しに掛かる費用が、全くございません。そこで、立ち退き料を頂けないなら、引っ越し代を貯めるために、毎月の家賃からマイナス２万円させて頂きたいと、その旨の文書を大家さんに送ったのですが、一向に返事がありません。そこで、今月から家賃を２万円減額して振込みたいと思っているのですが、勝手に家賃を減額したら、どんな問題が起こるのでしょうか？教えて頂きたく、よろしくお願い致します。

回答

ベストアンサー

調停は、２万円の減額を求めることから、訴額はおそらく、３０万円（２万円×１２ヶ月＋３カ月）と計算され、印紙代は１５００円、切手代が数千円でしょうから、１万円もかからないでしょう。この費用をお金がかかると評価するか否かは、人それぞれだと思います。> もし、例えば、立ち退くために必要な資金を作るために、私が家賃を勝手に減額したとして、後になって大家さんから減額した分を全額返せと言われた時に、全額返却したらどうなりますか？立退きを求められ、さらに、減額分の支払もさせられるリスクはあると認識しておいた方がいいと思います。

役職手当

残業代の計算方法について

残業代請求について教えて下さい。就業規則を勤務して8年初めて目にしました。しかし就業規則に役職手当をつけると記載されてるのに支給されておらず月にすると3万円損していることになります。さらに残業代も支給されず平均して月120時間は無料で働かされています。そこで質問です。残業代請求する際に役職手当ての金額3万を換算して計算することはできますか？または就業規則に記載されているとはいえ実際には支給されていないので残業代計算には関係ないのでしょうか？？

回答

ベストアンサー

割増賃金の算定の基礎となる支給項目に関し、労基法施行規則２１条が除外する費目として、「家族手当」「通勤手当」「別居手当」「子女教育手当」「住居手当」「臨時に支払われた賃金」を挙げています。これらは、個人的事情に応じて支払われ、労働の内容や量との関連性が弱い賃金、又は計算技術上算定が困難えある賃金とされています。この点、具体的事情にもよりますが、ミツルノオンガエシさんの質問された役職手当は、上記のいずれにも当たらないと考えられます。

交通事故裁判

交通事故の裁判です。最高裁への再度上告できますか？同じ加害者を別の理由でもう一度裁判できますか？

平成２１年の交通事故の裁判で今年の２月に高裁の最終判決が出ました。判決で頚椎椎間板ヘルニアは認めてもらったのですが、脳脊髄液漏出症は疑いだけで、鬱に関しては診断書を出しているにも関わらず、判決文には一切記載されておらず、最高裁にも上告したのですが却下されました。今でも頭痛や体の痛みがひどく、医大に通院していたのですが別の病院を紹介され、そこで確実な髄液漏れの診断があり、事故の影響と診断もありました。今月末に入院し、ブラットパッチを行う予定です。そこで質問ですが、症状が疑いから確実になったのですが、もう一度最高裁に上告（再審）は可能でしょうか？また最高裁がダメなら、この症状（髄液漏れ）に対し、加害者を訴え直す（最初から）ことは可能でしょうか？よろしくお願いします。

回答

ベストアンサー

高裁の判決後に、髄液漏れの診断がされたのでしょうか？質問内容からすると、そのように読め、そして、口頭弁論終結後に分かった事情なので、その症状について、訴えることは可能です。なかなか難しい事件のようですから、弁護士に相談することをお勧めします。

副業

活動を停止して休眠した会社の代表取締役は国家公務員になれますか？

国家公務員は、副業禁止と認識していますが、休眠の異動届を税務署等に届け出ていて実際に活動していない株式会社の代表取締役は、国家公務員になれるのでしょうか？

回答

ベストアンサー

国家公務員法３８条に、欠格事由が規定されています。その欠格事由には、該当していません。ただ、人事院規則など、細かい法令があり、そこで、規制されている可能性はあります。直接、国家公務員の採用を所管する人事院に尋ねるのが、確実だと思います。

契約書

リース契約の取り消しが出来るのか？

昨夜、6時間粘られＨＰ・スマホ対応のＳＥＯ対策のリース契約書を書いてしまいました。色々不安になり調べたところ契約後、全くＳＥＯ対策もされず放置状態・・・と悪評ばかりの評判の会社でした。朝、リース会社から確認の電話がありましたのでキャンセルの旨を伝え契約は成立していませんが、契約先の会社の確認書に「本日よりキャンセル、途中解約は出来ませんのでご注意下さい」と書いてありました。キャンセルは出来ますか？リース会社はキャンセルを受け付けてくれました。

回答

ベストアンサー

> リース会社はキャンセルを受け付けてくれました。リース会社がキャンセルを認めてくれたということは、契約先の会社にお金が入らないので、契約先が契約のキャンセルを認めないで、お金を請求するには、直接、貴方に支払うように請求するしかありません。契約先の会社がそこまでしてくるとは考え難いところです。なお、念のため、弁護士から、内容証明郵便を送付してもらっておいてもいいかもしれません。

医療

自力で低額訴訟したい

自力で低額訴訟したいのですがどうすればいいのか教えて下さい。慰謝料と他の病院にかかった診断書や薬の請求も含めた低額訴訟です。娘15歳、入院中にベットから転落して怪我をしました。診断書では治るのに2週間と一般的ですが…。病院側もミスは認めてます。よろしくお願い致します。

回答

ベストアンサー

少額訴訟ですね。裁判所のサイトに、http://www.courts.go.jp/tokyo-s/saiban/l3/Vcms3_00000323.html説明があります。まずは、これを読んで、分からないことは、簡易裁判所に質問するのが、現実的な方法です。

詐欺

会社経費の濫用について

会社上司の経費濫用に歯止めがかからず、法律的に抑制できないものかの相談です。・海外での商談において、実際のアポイントよりも数日前に海外入りし、会社の経費で滞在する。・会社の経費で商談とは関係のない私物の購入や飲食を行う。・部下との食事会で割り勘にし、その領収書を後日会社経費として精算する。・航空券のグレードを会社の経費で無断にアップグレードする。・・・・等々部長クラスの上司のため、それら経費承認は取締役がほとんど確認せずに行っていますが、部下には全員バレており、当方含め全員困惑しております。内部通報がまず最初に取るべき手段だとは思いますが、横領罪、背任罪、詐欺罪の観点から法律的に問題のある行動はないでしょうか？何卒よろしくお願いいたします。

回答

ベストアンサー

刑事事件としては、社内の規定等で、どこまで上司に権限があったか否かが問題になります。１・４番目は、権限が認められていれば、問題ないでしょう。他方、２・３番目は、会社が上司の権限を与えているとは考えられず、問題があります。横領、背任、詐欺の区別は、その上司の権限、具体的な行為によって決まってくるので、細かく、こだわる必要はないと思います。次に、この件をどのようにするかですが、社内で対応するのが一番だと思います。被害者である会社が問題視しないのに、社員が、警察に告発しても警察が動くとは思えないからです。

養育費

養育費調停をはやく終わらせたがる弁護士の先生への対処法をご教示下さい

養育費調停（遠方の為、電話会議での）一回目が終わりました。養育費の始期についてもめています。こちらは弁護士がついていますが、相手にはついておりません。娘の出生は去年のことで、すごく遡った話ではない為、私としては出生月から支払いをしてもらうつもりです。金額は算定表内でまとまりそうです。しかし、私側の弁護士は、審判になる前にある程度妥協して早く終わらせくて仕方ないようです。請求する旨も妊娠中から弁護士通じて伝えてありましたし、私としては、調停でまとまらないのであれば、むしろ審判での結果に期待したいです。弁護士の先生方はそんなものなのでしょうか？先生の機嫌を損ねることは極力避けたいので、なにかよい方法を教えて下さい

回答

ベストアンサー

> 娘の出生は去年のことで、すごく遡った話ではない為、私としては出生月から支払いをしてもらうつもりです。相手方同意すれば、可能ですが、審判になったら、調停申立時になります。> 弁護士の先生方はそんなものなのでしょうか？そのような弁護士もいるとは思いますが、一般的ではないはずです。場合によっては、算定表の範囲よりも下回る理由があると考えられているのかもしれません。> 先生の機嫌を損ねることは極力避けたいので、なにかよい方法を教えて下さいその先生が、早く終わらせたいと思う理由を聞かれたいかがでしょうか。

借金

公正証書原案作成の相場を教えてください。

治療費・慰謝料の支払いを確実に行ってもらうため加害者と協議し公正証書を作成する事にしました。公正役場には、当事者が行くので公正証書原案の作成を依頼したいのですが先生方に質問します。公正証書原案作成の相場を教えてください。よろしくお願い申し上げます。

回答

ベストアンサー

原案の作成は、弁護士、司法書士、行政書士等が行っていると思いますが、報酬は自由化されているので、それぞれ異なります。そして、費用は、基本的に、定型化否か、非定型の文だと、その分量で決まっていきます。そのため、ご質問の内容だけでは、相場を回答するのは困難です。さらに、原案作成に費用をかけたくないのなら、骨子をまとめて、原案をもたずに、直接公証役場で作成を依頼すればいいと思います。

財産分与

破産管財人による財産否認への対抗方法について

前夫が離婚後すぐ破産申請し、3年たった今破産管財人より財産分与の否認を受けました。私の状況は身体状況：ステージで言えば末期がんのため平均の生存率は5年以内です。仕　事　：手取りで13万前後になります。治療状況：医療費の援助は受けていますが、通院の交通費や子供のために少しでも長く生きようとサプリなどと購入しています。住　居　：中古マンションを離婚後購入しました質問は①否認に対し意義を申し立てることはできますか？②支払うとすれば分割は可能ですか？またその時の金額はいくらぐらいが妥当ですか？（今は月々5000円支払うと伝えました）③前夫は社内株を購入していましたがそれはすべて前夫が使いました。これは共有財産にならないのでしょうか？④今から弁護士を頼んでこの否認財産について対抗できますか※離婚前からの財産、退職金、財産分与分を合わせれば否認分を支払うことは可能です以上よろしくお願いします。

回答

ベストアンサー

財産分与が、否認されるのは、財産分与の趣旨に反して不当に過大であり、財産分与に仮託された財産処分と認め得る場合、否認されます。ですから、具体的な事情によるので、弁護士に相談する価値はあるでしょう。もっとも、否認として争われているのが、数十万円程度なら、弁護士費用や争うことによって生じる時間・精神的負担を考えて、求められている金額を支払ってしまうのも、選択肢としてあり得ると思います。まずは、お近くの弁護士に相談されるのが宜しいかと思います。

不動産・建築

国有地竹根っこ侵入問題

国有地（ため池）の竹林の根っこがうちの所有権管理してる土地に侵入して竹がでて困ってますどうすればいいでしょうか

回答

ベストアンサー

民法２３３条２項は「隣地の竹木の根が境界線を越えるときは、その根を切り取ることができる。」と規程しています。このように、切り取ることもできますが、管理している財務局に、対応するように連絡してみたらいかがでしょうか。管理している財務局は、その国有地の塀等に看板などがあり、そこに記載されているはずです。

代襲相続

代襲相続予定土地評価額下げれますか

亡祖父の相続調停中です代襲相続する予定の土地に亡父から相続した母名義の築38年の貸しレストランが建っています亡父の時から使用借権で土地を使用していました。母名義の建物でも使用借権付きの土地として評価額下げられますでしょうか

回答

ベストアンサー

人間関係及び時系列が正確に分かりかねますが、使用貸借の土地について、「評価額は，更地価格に使用借権割合を乗じて算出される使用借権価格を更地価格から控除して決定することとなる。使用借権割合は，一般的には，更地価格の１０％～３０程度である。」と指摘する立場もあります。したがって、更地よりも、多少、下げることはできると思います。

自己破産

自己破産の手続き中に駐車場を借りたい。

いつもありがとうございます。自己破産の管財人がつく予定です。自己破産申し立て中に、彼氏の家に外泊するのは大丈夫でしょうか？また、車《父親名義》の車で彼氏宅に行くため、駐車場がないので、駐車場を借りたいのですが、問題はあるでしょうか？月3000円で、母親が出してくれます。よろしくお願い申し上げます。

回答

ベストアンサー

> 自己破産申し立て中に、彼氏の家に外泊するのは大丈夫でしょうか？破産法３７条は、「裁判所の許可を得なければ、その居住地をはなれることができない。」と規程されています。そして「居住地を離れる」とは、居住地の変更である引越、逃亡は含まれます。居住地に帰る意思のある旅行・出張などについては、移転の自由が憲法上の基本的人権であるこを踏まえると、１泊でもあたるとするのは相当ではなく、２泊以上の宿泊を含むとする見解もあります。したがって、１泊程度にとどめておくのが無難でしょう。それ以上の宿泊をしたい場合、破産法３７条の趣旨は破産手続きに対する妨害を防止することを目的とするので、管財人に、外泊していることを伝え、了解を得ておくのが無難です。> また、車《父親名義》の車で彼氏宅に行くため、駐車場がないので、駐車場を借りたいのですが、問題はあるでしょうか？破産決定後ですから、問題ないと思います。ただ、管財人が付く理由が、浪費なら、更生しているところを示すため、免責決定が下りるまで、我慢しておいたら、いいのではないでしょうか。青森の事情は分かりませんが、東京なら、通常、換価する財産がなければ、３カ月程度で、終わります。３ヶ月程度我慢し、無難に、免責をもらうようにした方がいいと思います。

親権

離婚前の子どもの親権

1歳半と生後1ヵ月の男の子2人居ますが、家事育児は半分以上私がしています。妻の暴力で離婚を考えて居ます。長男だけ引き取り親権を持つことは可能でしょうか？また、法律的、民事で争った場合も知りたいです。

回答

ベストアンサー

親権は、離婚した際に、夫婦のいずれかが取得しますが、離婚前は共同です。したがって、離婚する前の現時点では、親権は双方にあります。ただ、監護権は、家庭裁判所で、決めてもらうことはできます。以上を前提に、> 長男だけ引き取り親権を持つことは可能でしょうか？長男だけ、引取り、監護権を裁判所に認めてもらうことは理論的には可能です。さらに、離婚の際、長男と次男の親権を分け、貴方が長男の親権を持つということも理論的にはあり得ます。最終的に、監護権・親権を認めるか否かは、双方の協議、裁判所の判断で決まるので、現時点で、分かるものではありません。> また、法律的、民事で争った場合も知りたいです。具体的事案によっては、貴方に監護権・親権が認められることはありますが、ただ、引き取っているという事情だけで、認められるというわけではありません。子どもの福祉の観点から、諸々の要素を考慮して、裁判所が判断しています。

中途解約・違約金

オファー後のキャンセル費について

仕事のオファーで、企画を考えて、書類にする作業がきました。始めると相手から企画案をもらいましたが訂正したい部分があった為「修正部分があります」っと言い変更部分だけを言うのも悪いと思い、変更案が出来てからお話ししたいと言いました。その後、変更案と企画書を２ページでも良いから欲しいと言われ変更案を出すと却下され、企画書を２ページでも良いから欲しいと言われました。企画案が出来ない内から作れないと言うと何でもイイから作れと言われ企画案も固まらない内から書類を作る理由を聞くと本当に書類を作れるのか確認しない内は、企画案の話をしたくないとの事でした。確認するまでは文章であります。書類を作り、渡して下手でも採用するとは、言ってましたが本当かは分かりません。この様な状況で話が進まないのでキャンセルしたいと言われてキャンセルするならキャンセル費を払ってください。っと言うと出せても2000円と言われ理由は成果物ないからだそうです。こちらとしてはオファーを受けた時点で、全額もしくは半額が発生しても良いのではないかと考えます。理由は、駄目だったが、すでに代案を作った。作るための時間を作った。成果物がないと1/15程度のキャンセル料なのでしょうか。こちらの考えは通せないのでしょうか。

回答

ベストアンサー

ご質問の契約は、文章の内容からすると、仕事の完成を目的としているようなので、請負契約になります。請負契約の場合、民法６４１条に「請負人が仕事を完成しない間は、注文者は、いつでも損害を賠償して契約の解除をすることができる。」と規定されているように、いつでも解除することができます。ただ、条文に規定されているように、損害を賠償しなければなりません。この損害の賠償範囲ですが、請負人に契約が履行されたのと同様の利益を収めさせるものでなければならない、とされ、請負人が支出した費用、得べかりし利益として報酬も含むとされています。ただ、請負人が義務を免れたことために節約できた支出は控除されます。理論的には、以上のとおりです。> オファーを受けた時点で、全額もしくは半額が発生しても良いのではないかと考えます。> 理由は、駄目だったが、すでに代案を作った。作るための時間を作った。具体的に計算すれば、半額になるかもしれませんが、免れた支出もあるでしょうから、直ちに、全額・半額というようにはいえません。

面会交流

審判の審問中の空気の流れ

審判の審問中の空気の流れで質問です細かい条件が付けてくれそうな時は、裁判官が、相手方に何処でなら待ち合わせ可能かや時間はいつなら平気ですかとか、相手方に質問等をして空気で判りますか？それともまったく判りませんか？

回答

ベストアンサー

確かに、細かい条件をつけるなら、質問をすることが多いでしょう。ただ、質問をしていても、審判までの間に考え、条件を付けるのを止めると判断することもあるので、条件を付けるとは限りません。特に、審判官自身のスタイル、当事者の様子によって、その審判期日の雰囲気は変わるでしょうから、一概に、ご質問の内容について、回答できるものではない、と思います。

旅行・イベント

チケット立て替え代金の請求についての方法はありますか？

一ヶ月以上前に友人達とコンサートに行こうという話になり一緒に行きたいという友人Aにチケットの申し込みをしてもらい私が支払いを立て替えて発券しました。発券するまでに一定の期間がかかるシステムだった為、付き合いの中で友人Aの私に対する接し方が変わって現在はSNS、メッセージアプリ、携帯番号、全て接触拒否の状態です。拒否(ブロック)される前に支払いの話をしてるので知らないという事は無いですし、友人Aはアカウントを変えたりして逃げている状態で他の友人も現状を知っています。チケットは私の手元にあり、立て替えた代金を請求したいのですが、本名はわかっても住所がわかりません。この場合、どんな法的措置が取れるのでしょうか？

回答

ベストアンサー

> 相手の大体の所在地がわかってる場合に支払いの督促の為に相手を探しに行く…と、言うのは法律的には問題ないですか？常識の範囲内でしたら、問題ありません。> 住所を調べるのに弁護士さんや探偵さんを利用する、以外にも理由が明確であれば自分でも動けるというのであれば、しっかり相手と話をつけたいと思っています。> 可能な場合はどのような準備をして行けば良いでしょうか？弁護士法２３条の２の弁護士会による照会以外の方法が存在するのか分かりません。

傷害

統合失調症で傷害罪で訴える事ができますか？

職場の酷いパワハラで障害者手帳を持つ統合失調症になったのですが、この病気で相手側を傷害罪で訴える事ができますか？それとも、病名を変えて貰った方が良いですか？一度違う精神科医に適応障害と診断された事があります。

回答

ベストアンサー

病名よりも重要なのは、因果関係になります。パワハラで現在の状況になったという因果関係が立証できないと、損害賠償請求を含めて、相手方を訴えることはできません。因果関係まで、推認する旨の診断書を書いてくれる医療機関があるならば、その診断書は有用です。

差し押さえ

病気で働けず国民健康保険や国民年金を滞納していてる場合

病気で働けず国民健康保険や国民年金を滞納していてる場合、お役所の担当者には事情を説明していますが個人の財産状況(預貯金など)をお役所の担当者が調べることはできますか？また今後の生活不安の為に　その預金は使いたくない場合　どうなりますか？(差し押さえ等)よろしくお願いします。

回答

ベストアンサー

財産調査は可能です。年金については、免除・猶予の申請をすべきです。保険料（税）については、前年の収入に基づいて計算されるので、収入が少ない時代が続けば、翌年の料金は低くなります。担当の方に、せめて、その税金を支払うように交渉するのが宜しいかと思います。そうすると、過去の分は、滞納処分の猶予をしてくれることもあります。税を徴収する立場からすると、原状を報告してくれず、見通しが立たないのが困るので、担当者に現状・目途を相談するにしたらいいかと思います。、

契約・借用書

お金を貸している旦那に自己破産をすると脅され離婚に踏ん切りがつきません。

数年前に付き合っていた彼にマンションの頭金として1000万程度貸しました。（結婚する予定だった事と借用書も書く条件）5年ほどたち結婚もしたのですが一度たりとも返済されず。最近では生活の面でも合わなくなってきたので離婚が頭をよぎるようになりましたが借金の事もあり踏ん切りがつきません。結婚前に大喧嘩した際、借金の返済を迫ったのですが自己破産して無効にしてやる！と脅されました。そのため離婚した後、自己破産をされてしまった場合はやはり無効になりますか？今は結婚しているのでローンが終わったら返す。退職金で返す。と言ってるのですが離婚した時に本気で自己破産をしたらどうなってしまいますか？（勤続年数は長くまじめに働いているため退職金での返済は出来るみたいです）自己破産しても効力が持続する方法があれば教えてください。

回答

ベストアンサー

自己破産をすると、通常は、免責決定がなされ、それまでの負債を返済しなくても良い状態になります。そのため、旦那さんが、任意に返済してくれれば受け取ることができます。ただ、ご質問の内容からすると、旦那さんが任意に返済する見込みはありませんね。ただ、旦那さんは、退職金のある会社に勤め、また、マンションもお持ちのようですから、自己破産をした際、旦那さんの財産は、基本的に換価し、現金化されます。退職金も、裁判所によって、評価の仕方はことなりますが、現在退職した場合に受領できる金額の８分の１を財産と見なしたりします。旦那さんは、その金額を管財人に支払う必要があります。その結果、集まった財産が債権者への配当の原資になります。旦那さんは、破産をすると、現在、旦那さんが保有する財産が換価され、債権者に配当されることを知らずに、破産すると述べているのではないでしょうか。

株主総会

既発行株式の内容を変更する場合の手続（種類株式）

既発行株式の内容を変更する場合の手続について教えてください。種類株式発行会社ではない会社が既に発行している株式の一部の内容を変更して、優先配当株式とする場合の手続きですが、株主総会の特別決議の他、株主全員の同意が必要とある方に言われました。調べてみたのですが、株主全員の同意が必要という根拠が見つかりません。条文などの根拠を教えて頂ければ幸いです。

回答

ベストアンサー

優先配当株式を発行する際、どのようにするかによって、違ってきます。株主全員の同意なく、発行する方法もあるでしょうし、たとえば、取得条項付株式を介してから、優先配当株式を発行することも考えられるので、ケーズバイケースで、一律に不要ということはいえません。発行する方法によって、手続きは異なるため、司法書士・弁護士に相談しながら、行うのが後日のリスクを軽減できると思います。

離婚・男女問題

早期退職制度の退職金の財産分与について質問です

現在、離婚条件の協議中です。私は婚姻期間中に早期退職制度を利用し退職金500万円を取得しました。13年働きましたが、13年の内、婚姻期間は3年です。そこで先生に質問です。退職金500万円全額が財産分与対象なのでしょうか？

回答

ベストアンサー

全額財産分与の対象にするのは、おかしいです。５００万円×３／１３＝１１５万円を財産分与の対象にするのが、簡便だと思います。会社によって、勤務年数が増えるごとに、退職金が増えるところもあるでしょうが、それを考慮して、財産分与の対象を計算するのは、大変でしょう。

設立

解散広告を調べる方法

株式会社がきちんと解散広告をして、清算結了したのかを調べる方法はありますでしょうか。既に解散済みの株式会社の解散を無効にしたいのですが、解散広告をしたのかを、何か調べる方法はありますでしょうか。よろしくお願いします。

回答

ベストアンサー

登記所で、商業登記簿（全部事項証明書）を取得してみましたか？官報にも記載されます。商業登記簿を閲覧するのが、確実かつ簡易です。

離婚慰謝料

夫が鬱病になった途端、一方的に離婚を言い渡す妻について

2月中旬に子供が生まれたのですが、子供と産後実家に帰った妻が自宅に戻らず、私に会おうともせず、一方的に離婚を言い渡されています。わたしは2月より鬱病と診断されており、妻家族からの度重なるLINEでの中傷や数日に一回変更される向こうからの離婚の条件などで精神的にまいり鬱病が悪化したため、三月より会社を休職、六月より無職で傷病手当金もらいながら生活しています。1.一方的な別居とLINEでのハラスメントによる精神的苦痛を受けたとして2.上記による同居義務違反として慰謝料を請求、獲得することは現実的でしょうか？また家の家賃、光熱費、犬の世話、車の維持費その他諸々全て私が払っており、貯金を切り崩している状態です。妻からお金の送付は一切ありません。生活費を請求し、婚姻費用として獲得することは現実的でしょうか？妻は現在育休中でその手当をもらっています。どうぞ、宜しくお願いいたします。

回答

ベストアンサー

> 慰謝料を請求、獲得することは現実的でしょうか？理論的には、あり得るとは思いますが、現実的には難しいでしょう。話し合い・調停では、相手方が慰謝料を支払うと認めないでしょうし、離婚訴訟で慰謝料を請求するとしても、まずは、和解を進められ、その際、慰謝料はなしという案でしょう。実際に判決になったとしても、どの程度のＬＩＮＥにもよりますが、認められる金額は１００万円にも届かない金額でしょう。> 生活費を請求し、婚姻費用として獲得することは現実的でしょうか？> 妻は現在育休中でその手当をもらっています。どの程度、奥さんが手当をもらっているかと貴方の就業可能性によって決まると思いますが、心情的に、妻子のために、頑張って働く努力をして欲しいと調停員は説得してくると思います。審判になった場合は、手当の金額と就業可能性で決まるでしょう。

相続

相続配分、相続放棄時の配分について

妻の弟（義弟）が一週間ほど前に亡くなりました。義弟、自分の妻は成人しており、義弟は一人暮らし中でした。家族構成は義父母、義弟、妻の4人です。①この際の相続配分は義父1/2義母1/2妻なしだと認識しているのですが、あっていますでしょうか？②また事情により、義父、義母共に相続放棄を検討中なのですが、義父母が相続放棄した際には妻に相続の権利が発生するのでしょうか？

回答

ベストアンサー

> ①> この際の相続配分は> 義父1/2> 義母1/2> 妻なし> だと認識しているのですが、あっていますでしょうか？民法９００条２号から合っています。> ②> また事情により、義父、義母共に相続放棄を検討中なのですが、義父母が相続放棄した際には妻に相続の権利が発生するのでしょうか？合っています。相続放棄は、民法９３９条から、初めから相続人ではなかった扱いをするためです。

相続税

叔父から土地を相続するために養子縁組を検討しているが、相続以外の部分で何か影響はないか？

現在はまだ存命ですが、叔父が将来的に死去した際に、叔父が所有する土地を姪3名（質問者とその姉2人）で相続する予定です。現状の姪のままでも相続をすることは可能ですが、相続税が非常に高くなるということで、税金を抑えることを目的として、養子縁組を検討しています。※叔父は、質問者の母親の弟にあたります。※叔父には配偶者および子どもはいません。※質問者とその姉2人は、それぞれ結婚して配偶者がいます。配偶者がいる姪3名が叔父と養子縁組をすることで、何か他のことに影響が出てくる可能性はありますでしょうか？例えば、もしも配偶者や母親が死去した際の遺産相続時に、何かしらの問題が出てくる、等。ご回答いただければ幸いです。よろしくお願いいたします。

回答

ベストアンサー

> では3名ではなく、２名にすれば相続税の控除が受けられると思ってよろしいでしょうか？２名なら、２名分受けられます。３名でも、２名分受けられます。ただ、相続税は頻繁に変更になるので、注意は必要です。最新の動向は、税理士・税務署に確認していただくのが宜しいかと思います。

交通事故裁判

交通事故裁判の尋問……弁護士さんを困らせないようにしたいです。

交通事故の裁判中です。裁判所から和解案が出たのですが、相手が拒否してきた為、尋問になります。私を担当してくれてる弁護士さんがとても良い方です。尋問の打ち合わせも済み、当日を待つのみなのですが……。私はあがり症で、本番で弁護士さんに迷惑をかけてしまわないか不安です。尋問の際に、依頼人にこうしてもらえると助かる！逆にこれは困る！ということはありますか？何か心得というかアドバイスいただけると嬉しいです。

回答

ベストアンサー

> 尋問の際に、依頼人にこうしてもらえると助かる！逆にこれは困る！ということはありますか？弁護士はそれぞれスタイルがあるので、担当している弁護士に電話ででもいいので、確認するのがいいと思います。打ち合わせでは、想定しえなかった反応をされると弁護士は戸惑ってしまいます。気を使ったために、むしろ、逆効果になることもあり得ますから。

養育費

1年だけわざと低収入にして、養育費を減額請求できるか？

よろしくお願いいたします。夫は営業成績で収入が決まるのですが、たまたま成績が悪かった年の源泉徴収票を提出して養育費の減額を求めた場合、それは認められてしまうのでしょうか？それとも過去数年分の所得証明などの提出を求められ、それを参考にして決めるのでしょうか？また、算定表によると14才以下と15才以上では養育費の金額が異なりますが、子どもが15歳になったら増額請求できるのでしょうか？

回答

ベストアンサー

無職で収入がなかったり、低収入ならば、原則として、現実の収入を収入として扱います。しかし、働こうと思えば働けるにもかかわらず、働こうとしない場合に収入を「０」、「低収入」とするのは相当ではありません。そこで、潜在的稼働能力があるものとして、その収入を推計して算出していきます。また、後者のご質問については、増額請求できます。

競売

居候を追い出したいので土地家屋を売却

したい。ローンもないし土地担保も末梢してあり名義も自分のもの。だが所有権のない居候が居座っている。売却を検討しているが普通の不動産じゃ売れない。新所有者に居候の追い出しをお願いしたい。その場合、自分で競売にかける、任意売却する事が出来るのか？

回答

ベストアンサー

民法５９７条が借用物の返還の時期について、規定しています。まず、第１項は、「借主は、契約に定めた時期に、借用物の返還をしなければならない。」第２項「当事者が返還の時期を定めなかったときは、借主は、契約に定めた目的に従い使用及び収益を終わった時に、返還をしなければならない。ただし、その使用及び収益を終わる前であっても、使用及び収益をするのに足りる期間を経過したときは、貸主は、直ちに返還を請求することができる。」そして、第３項は、「当事者が返還の時期並びに使用及び収益の目的を定めなかったときは、貸主は、いつでも返還を請求することができる。」と規定しています。ご質問された方の場合、期間・目的は定められたのでしょうか。いずれにしろ、以上に従って、あなた自身も追い出すことができます。貴方自身が追い出した方が高く売れるはずです。次に、貴方自身が追い出さない場合、競売はできません。競売は、差押等がなされている場合の手続になります。この場合は、任意売却になりますが、現在の状況でも、購入してもいいいという方を見つけなければなりません。なお、居候権なるものは、聞いたことはありません。、、

養育費

事実婚に近い形です。相手に提案する養育費の相場を教えてください。

LGBTカップルです。パートナー宣言書を出し、周囲に母二人を公言し、相手が産んだ子供を育てています。相手からパートナー解消を切り出されているのですが、養育費を払う義務は発生しますか。また払う義務がある場合、相手に提案する養育費の相場を知りたいです。

回答

ベストアンサー

お二人の子供なら、養育費は発生します。相場は、双方の収入とお子様の年齢により、異なります。「裁判所　養育費　算定表」で検索していただければ、裁判所のＨＰで養育費の算定表がでてくるので、ご自分たちの年収から養育費を探してください。

不倫慰謝料

不倫慰謝料の請求をされています

質問させて下さい。妻とはすでに破綻していて離婚するからと言われ、バイト先の上司との交際が始まりました。交際中も離婚するまで待ってほしい、いずれ一緒になりたいと繰り返し言われ、別れを切り出しても応じてくれず、1年間交際した後に別れ、それからは連絡も取っていません。別れから数ヶ月後に不倫相手の奥さんにバレて、弁護士を通し慰謝料請求の内容証明が届きました。不倫相手も不貞の事実を認めているようです。不倫相手と奥さんの婚姻期間は5年で子どももいます。離婚するかは不明ですが、すでに別居し婚姻関係は破綻状態との内容が書いてありました。不倫相手の方が積極性があったのですが、この場合交渉すれば減額出来る可能性はありますか？どのくらい減額は可能でしょうか？

回答

ベストアンサー

最終的には、奥さん次第ですが、代理人としては、慰謝料の訴訟になると手間がかかり、費用もかかるので、ある程度の金額で和解することを勧めます。たとえば、１００万円を支払うと提案すれば、和解が成立する可能性はあるとは思います。ただ、冒頭にも書きましたように、最終的には奥さん次第です。その奥さんが、時間・費用をかけても、２００万円を取らないと納得できないと考えていると和解は成立しません。

離婚・男女問題

弁護士へ依頼した場合の相場を教えてください

前回、旦那が6〜7年間会社の女性と浮気をしていた件で相談しました。あれから何度も旦那と話をしました。女性から告白されて始まり、妻子がいることも知っていてのこと。旦那は関係を持ったことから好きという思いになり、罪悪感を持ちながら続けてきたということでした。旦那は相手に、妻とは別れることはしないと伝え、相手は生涯このままでいいと話してきたのだそうです。そんな相手のけなげさにも、惹かれていったのでしょう。今回、私にわかってしまい、相手にメールで別れることを伝え、もしかしたらそっちに私が行くかもしれないと伝えたようでした。長い間、裏切られていた状態であっても、旦那は家庭ではよい人でいようとしていました。こんなに裏切られたのに、そんな旦那と離婚を踏み切れずにいます。馬鹿でみじめな自分に嫌気がさします。また、相手は独身で40半ば、このまま縁をきるのか旦那同様に信じることができません。私のかわりに弁護士さんに、相手と旦那との写真を証拠に接近禁止、連絡を取ることをやめるよう通告したいと考えています。相手の自宅も会社もわかります。弁護士に依頼すると必要な具体的な金額の相場を教えてください。

回答

ベストアンサー

内容証明郵便を送付するだけなら、５～１０万円でしょう。内容証明郵便を送付し、交渉し、合意書作成、さらに調停申立になってくると各弁護士によって異なると思います。

医療

口座の残高がないのがおかしい

主人が入院中、母親（私から見ると姑）キャッシュカードを預かったそうです。一回目の退院時、私は入院費の一部を自分の現金で支払いました。二回目の入院時、主人が財布を家に置いていったので、残高を確認すると500円程度。この口座にはその年初めから入院までの給料の大半が入っており、金額にして500万円近くあったと思われます。主人が入院中、生活していけないと困るので息子との生活は私の母が残してくれたもので生活費を工面しておりました。なので、私はこのカードを一切使用していません。もし、姑が必要以上に使っていたら処罰とかしてもらえますかもしくは、お金を返してもらうことは出来ますか

回答

ベストアンサー

相続人が、不当利得返還請求訴訟等の訴訟を提起することが可能です。

給料

お給料の一部返還を求められています。

数か月、知人のところでエステの講師をしていました。講師の時は、他の仕事の時より日給は高いという話でしたが口約束のみ、契約書はありません。働いた分のお給料はもらっています。人間関係のトラブル？になり仕事を休んでいいと連絡がきたまま、結果、辞めることになり、話しをしたところ「資格がなく教えていたので講師料として支払った分の差額を返して欲しい」と言われました。資格を取らないといけないと言われた事は１度もありません。✳資格はそこで発行している民間のものです。「返さないと私が辞めた事で出た損害も請求する」なども言われましたが返すべきなのでしょうか。

回答

ベストアンサー

返還しなければならない理由が見当たらないので、返還する必要はないでしょう。また、損害賠償請求するということですが、契約書もないのですから、退職に関して、損害賠償請求される理由もありません。

面会交流

面会交流調停の時に証拠品として持参してよいか？

1月に協議離婚して、2人の娘が居ますが親権は元旦那で、月一回面会交流をする事で約束しました。娘は、5歳と2歳協議書にも月に1回面会交流をすると記載があります、4ヶ月も子供達と会ってません。元旦那とは連絡もとれず、相手側は子供達の事を本当に思うならそっとしてほしいと言われました。子供達はママに会いたいと言っていてママの事を言葉にすると怒られるので言葉にしないそうです。子供達と面会交流の時は「ママまた会えるの？」「ママの家に行きたい」と言ってました。面会交流調停をする事になりまして、面会交流調停の時に、子供達が面会交流の時に書いたママだいすきとか絵を証拠として持っていっても大丈夫なんですか？子供達が私のことを好きって証拠を。

回答

ベストアンサー

> 面会交流調停をする事になりまして、面会交流調停の時に、子供達が面会交流の時に書いたママだいすきとか絵を証拠として持っていっても大丈夫なんですか？持って行っていいと思いますが、証拠としての出し方には工夫をした方がいいかもしれません。証拠としては提出せず、調停員だけに見せて、相手方に渡さないなどです。最終的には、調査官のよる調査をするでしょうから、その調査の際には、子どもたちの実情を理解してもらうため、しっかり、見てもらう必要があると思います。

離婚・男女問題

離婚調停中で別居中の住宅ローンについて。

旦那と子供2人は同居中、私とは別居をしてから9ヶ月です。現在離婚調停中です。私がこれから不動産購入を検討中で、30年で住宅ローンを組んだ場合、万が一離婚になった際は、財産分与で不動産は分割されますか。それとも別居時点での財産分与になりますか。ローンは旦那に払ってもらえますか。

回答

ベストアンサー

> 私がこれから不動産購入を検討中で、30年で住宅ローンを組んだ場合、万が一離婚になった際は、財産分与で不動産は分割されますか。それとも別居時点での財産分与になりますか。財産分与は夫婦で協力して築いた財産を分けるというもので、別居により、協力関係が終わっているので、財産分与の基準時は、別居時になります。そのため、別居後に取得した不動産は、財産分与の対象になりません。＞ローンは旦那に払ってもらえますか。原則として、別居後に取得した以上、ローンは貴方が支払うことになります。例外的に、旦那様が支払に応じてくれるなら、支払ってもらうことは可能です。

離婚・男女問題

通帳記入、旦那名義の通帳持ち出し

旦那と今離婚前です。旦那が結婚以来ずっとお金を管理してきたのでいくら貯金があるか全く分かりません。旦那が通帳も全て管理してます。離婚前にいたって通帳のコピーをとろうと通帳を見たら通帳記入されていませんでした。旦那が知らない間に旦那名義の通帳を持ち出しで通帳記入して証拠を取ることは違法になりますか？

回答

ベストアンサー

> 離婚前にいたって通帳のコピーをとろうと通帳を見たら通帳記入されていませんでした。> 旦那が知らない間に旦那名義の通帳を持ち出しで通帳記入して証拠を取ることは違法になりますか？厳密にいえば、窃盗に該当するという考え方もあるかもしれませんが、最終的に、親族間の特例により、処罰されません（刑法２４４条）。また、離婚事件においては、このようなことは多分にあります。仮に心配なら、通帳の表紙と１頁目をスマホ等で写真に撮影しておくだけでもいいです。そうすれば、調停・裁判で、通帳の存在を指摘し、相手方に任意に開示させたり、裁判所からその金融機関に対し、調査嘱託で、残高を回答してもらうことができるからです。

時給

月の途中での雇用形態の変更

法人経営者です。正社員の1名が、シフトのの変更が不満とのことで「今月末での退職」を申し出てきました。他の社員に比べ、仕事量が低く実務時間は週に20時間ほど。事務所にいても他にできることもなく、「営業に行く」と出ても、何処へ行ったのかも、何をしてるのかもわかりません。以前は、勤務時間内に子供の病院受診をしてたり、午後の仕事を自分の都合で勝手に午前に済ませていたりと、数え挙げたらきりがなく、他の従業員と同じ給料を出すのが惜しくてなりません。退職を申し出てくれたのは有難いですが、退職日まで事務所でだらだらとされていても迷惑です。仕事があるときにだけのアルバイト（時給）へ変更は可能ですか？

回答

ベストアンサー

> 退職を申し出てくれたのは有難いですが、退職日まで事務所でだらだらとされていても迷惑です。仕事があるときにだけのアルバイト（時給）へ変更は可能ですか？相手方が同意してくれれば、可能ですが、同意もなく、行うと不利益変更で違法です。さらに、せっかく、退職に応じ、円満に終わるところを、紛争を生じさせると、①残業代請求、②退職についても、不当解雇、退職の強要がなされた等主張され、問題が大きくなることがあります。円満に終わらせる工夫をした方がいいと思います。

会社都合

退職後に賞与の請求は出来るのか？

箇条書きで申し訳ございません。・前年11月16日から当年5月15日が夏季賞与算定期間退職日が当年の6月30日なので算定期間はクリアしています。・在籍要件があり、支給日に在籍している事。但し、休職中の者でも査定期間に勤務した日がある時は、支給対象となる。今回は会社都合退職で事業縮小のため退職。在籍要件はあるものの、今回は会社都合なので関係無いのではないか。賞与を前年の冬季賞与は227,333円支給されていて、今回も同じかそれより少し低いか貰えると思っていたが実際は41,429円しか支給されておらず、社長に確認した所、｢税金関係に詳しい方に聞いたら、支給しなくてもいいって言われたけど、それは可哀想だから支給したんだよ。それが不満なのか！！！？(急に怒鳴り声に変わる)」と言われました。退職後ではありますが賞与の満額ないし、支給はされるものでしょうか？回答して頂けると幸いです。

回答

ベストアンサー

> 今回は会社都合退職で事業縮小のため退職。> 在籍要件はあるものの、今回は会社都合なので関係無いのではないか。賞与の支給について、支給日に在職していることが要件とされていることが多いものです。そして、会社都合だとしても、在職要件を充たさなければ、支給する必要はないでしょう。ただ、会社都合で退職の合意をする際、賞与について、在職要件を充たさなくても、支給するという合意があれば、会社は、支給しなければならないでしょう。

養育費

養育費を払わせるには

これから、認知の裁判が終わった後に。養育費の裁判？養育費を支払ってもらいたいのですが。逃げる可能性100パーセント。払う気0。お金を支払わせるにはどおすればいいでしょうか？一括で支払う事とかできるのでしょうか？

回答

ベストアンサー

> 逃げる可能性100パーセント。払う気0。お金を支払わせるにはどおすればいいでしょうか？一括で支払う事とかできるのでしょうか？まず、相手方が同意すれば、一括払いもありますが、同意しなければ、一括で支払うように命じる審判はおりないでしょう。任意に支払ってもらえないのなら、調停・審判で決まった金額を強制執行で回収するしかありません。そのためには、相手方の状況、たとえば、勤務先は把握するなどし、財産の把握に努めなければなりません。

労働

会社都合解雇と辞職届けで揉めております

会社役員代表とプライベートな関係があり、プライベートな部分と重なり喧嘩になり、解雇されましたが、解雇では助成金等の絡み等あり、自主退職として退職届けを出してくれと言われています。自主退職としてくれるなら個人的にお金を退職後1月経ってから3回に分けて個人的に支払うからと言われています。どう対処したらいいでしょうか？口約束のみの給料の6割と言われていますが今まで休日出勤、残業、深夜等で仕事した部分等も給料として支払いが出た事も入社以来ありません。

回答

ベストアンサー

> 期限は後10日切りました状況で全ての条件を書面にして貰ったうえで、進めていく感じで大丈夫でしょうか？プライベートな関係の継続も条件になっているなら、素人同時でその条件を決めて大丈夫か不安があります。有効な契約内容にするため、弁護士に相談した方がいいと思います。> また、書面としての効力として、署名と捺印だけでも効力はありますか？署名捺印しても、契約の内容が公序良俗に反すれば、無効になります。そのため、弁護士に相談した方がいいと思うのです。

民事・その他

示談書の項目に被害届を取り消すと書いた場合…

未成年の加害者に対して、示談書を自分で作っています。その項目で被害届を取り下げる。というのを入れていますが、相手が示談書の内容に反した場合でも、再び被害届を出すことは不可能なのでしょうか？もし加害者が示談書の内容を守らなかった場合は、どういった事が出来ますか？示談書の内容は慎重に考えないといけないと聞きましたので、よろしくお願いいたします。

回答

ベストアンサー

> その項目で被害届を取り下げる。というのを入れていますが、相手が示談書の内容に反した場合でも、再び被害届を出すことは不可能なのでしょうか？可能です。> もし加害者が示談書の内容を守らなかった場合は、どういった事が出来ますか？刑事の手続と民事の手続を分けて考える必要があります。刑事において、再度提出された被害届は、正式な被害届として、検察庁に送検する記録に綴じられるはずです。そこで、検事が起訴等の処分を決める際、一旦、取り下げた事情、示談書の内容に取下げが記載されている事情、再度被害届を提出した事情等一切の事情を踏まえて、検討するでしょう。他方、民亊事件においては、示談書の趣旨から、再度、被害届を提出しないことも含まれていたと解釈され、示談書の内容に違反したという判断されるでしょう。だからといって、直ちに、相手方から貴方に対する損害賠償請求を裁判所に訴えても認められるとは思えません。

離婚・男女問題

高裁で、和解案作成を事前に指示？されること

弁護士の先生方の場合の高裁での和解についてです。第1回口頭弁論期日前に、どちらか一方、または両方に、高裁から連絡があり、「和解案をだしておいてくれ」と言われるようなことはありました。私は結局その日のうちに、和解勧告もなく判決日が決まったのですが、相手方弁護士が「和解案作っておいてくれと裁判所から言われたのに、判決になった」と別訴でつぶやいており、意味がわかりませんでした。よろしくお願いいたします。

回答

ベストアンサー

判決日をきめつつ、それまでの間で、和解を試みるという運用をしている裁判体もあります。いただいた情報からだとどのような糸であったか分かりませんが、少なくとも、和解を試みようとした可能性はあるでしょう。

不当解雇

不当解雇の訴え方と就職の賛否と解決金

お世話になります。某運送会社で約4年勤務していましたが、先日、即日の解雇通告を受けました。私は社内で継続的に嫌がらせを受けていて、社長に苦情や相談等、何度もお話してきたのですが、ついに社長も面倒になったのか「もう無理だよ」ということで解雇通告ということになりました。私は「わけのわからぬ嫌がらせ」に対し、強い疑問を持っており、まだまだ仕事をつづけながら、嫌がらせの原因等を見極めたいと思っていました・・・。即日の解雇通告を受けた日と、その後の話し合いにおいて会社は「復職は認めない」ということでした。そして、解雇予告手当を用意し、通知書にサインを求めるのでした。私はサインをしては解雇を認めることになると思いサインをせず、労働局に相談してから、ということでその場を逃れました。また、復職はあきらめました。そこで、質問です。①この場合の訴え方としては「不当解雇」で「復職」を求めつつ、それが無理な場合「解決金」を請求すると　いう形にすれば一般的でしょうか。②「復職」を求めるのに、どこかの会社で正社員として就職しても良いものでしょうか。③解決金はどのくらい求めるべきでしょうか。よくわかりません、ご教授お願します。

回答

ベストアンサー

> ①この場合の訴え方としては「不当解雇」で「復職」を求めつつ、それが無理な場合「解決金」を請求すると　いう形にすれば一般的でしょうか。一般的だと思います。> ②「復職」を求めるのに、どこかの会社で正社員として就職しても良いものでしょうか。代理人としては、就職していると、復職するのは事実上不可能なので、復職を求める請求はし辛いところですが、復職を求めていた方が解決金を多くもらいやすいので、復職を求める請求をしていきたいところです。そのような状況で、当然、生活もあるので、就職されるのも致し方ないという思いで、活動をしています。したがって、好ましくはなく、仕方ないという思いです。> ③解決金はどのくらい求めるべきでしょうか。目安として１０～１２ヶ月を提示し、和解で６～８ヶ月でまとまればいいかな、という感じです。

労災

労災認定されたうつ病に対する損害賠償・慰謝料請求

現在は労災認定され保障を受けています。・初診から7年以上が経過しています。月に2度、精神科への通院を初診から続けています。・会社が社会保険未加入だったため障害年金を受給することはできません。・障害者手帳1級（精神）が交付されています。・年月が経ってはいますが、労災を申請する際に会社側が非を全面的に認めています。※労働基準監督署でも労災関連で取り調べがあり、うつ病との因果関係が認められています。・現在も多数の薬が処方されており、躁鬱・睡眠障害に悩まされております。・うつ病で躁鬱を繰り返しており、冷静な判断力を欠いていたため今まで真剣に慰謝料について考えられませんでした。・会社はグループ全体で某新聞契約数約10万件（首都圏中心）の販売店でした。・当時、労災申請時に用意した資料は全て残っています。--------------------------------------------------------------------------------------------------質問事項1.損害賠償や慰謝料の請求を考えているのですが、上記状況で勝訴（ここでは金額よりも裁判所が原告側に有利な判決を出す可能性）できる可能性は10割中どの程度と予測できますでしょうか？2.勝訴できる可能性が高いのであれば、さっそく弁護士を探したいのですが、どのように探せばよいでしょうか？

回答

ベストアンサー

> 1.損害賠償や慰謝料の請求を考えているのですが、上記状況で勝訴（ここでは金額よりも裁判所が原告側に有利な判決を出す可能性）できる可能性は10割中どの程度と予測できますでしょうか？割合等数値で予測することはできません。相当の可能性はあると思います。ただ、「労災を申請する際に会社側が非を全面的に認めています」とありますが、いつ頃なのか、時効の問題は大丈夫なのか、書面として残っているのか、が気になります。気になる点はありますが、請求することは積極的に検討していいと思います。> 2.勝訴できる可能性が高いのであれば、さっそく弁護士を探したいのですが、どのように探せばよいでしょうかネットで近くの弁護士を探してもいいですし、弁護士会の法律相談センターに相談し、担当者との相性がよければ、依頼すればいいでしょう。

契約書

親子間の契約書について教えてください。

話せば長くなるので省略しますが、長年迷惑だけをかけられた父親と自分の親子間での契約書が有効になるのかを知りたいです。春に母親が亡くなり、母親の遺族年金が父親名義で入ることになりました。しかし、先ほども書きましたが、とんでもない迷惑を長年かけ続けられて母親の面倒は一切見ず、好き勝手やってきたので、その件を伝えたら父親名義で入る予定の遺族年金は、子供の自分が受け取れることに了承しました。父親が現在もらってる年金と新たにもらう遺族年金の通帳は別にしていますが、父親名義の通帳です。手続きも済ませてあとは入金されるのを待つだけです。それで、昨日口約束にならないように、手書きの誓約書を書かせましたが、それが今後やっぱり自分が受け取ると言い出しても、法的に有効かどうか教えてください。実際A4のコピー紙に、こう書いてもらいました。これは自分が考えた文面ではなく、父親が考えて書いています。他に何か必要な文言がありましたら教えてください。契約書妻の遺族年金は子供の○○（下の名前だけ）に差し上げます。平成29年7月3日　　○○○○（父親の氏名）あとで本人に実印を押してもらうつもりです。それとも、年金はそもそも契約書があろうがなかろうが名義人本人しか受け取れないないものなんでしょうか？だとしたら子供の自分が受け取ると何か処罰がありますか？全く分からないので教えてください。宜しくお願いします。

回答

ベストアンサー

> むしろ父親の持ち物を処分ができる立場ではないですか？贈与等、ちゃんとした原因に基づいて名義を移転しているなら、貴方の持ち物です。

最低賃金

障害者の最低賃金はいくらになりますか？

統合失調症で難しい仕事はできません。障害者の最低賃金は東京都ではいくらくらいですか？

回答

ベストアンサー

平成２８年１０月から、９３２円が最低賃金です。ただ、この最低賃金が適用の例外として、「一般の労働者より著しく労働能力が低いなどの場合に、最低賃金を一律に適用するとかえって雇用機会を狭めるおそれなどがあるため、次の労働者については、使用者が都道府県労働局長の許可を受けることを条件として個別に最低賃金の減額の特例が認められています。(1)　精神又は身体の障害により著しく労働能力の低い方」とされています。そのため、お尋ねのように統合失調症で難しい仕事ができない場合、これに該当する可能性はあります。ただ、障害者の最低賃金については、容易に公表されたデータは見つけられません。東京労働局労働基準部賃金課に、①貴方の症状を話して、そもそも、９３２円の最低賃金が適用にならないのか、②９３２円の最低賃金が適用されない場合、いくらになるのか、とお尋ねいただくのが正確な情報を得られる早い手段だと思います。