養育費

面会交流について

離婚は双方合意。養育費面会についてなど公正証書にするべく話し合いを進めるにあたり、面会頻度で折り合いがつきません。親権は妻の私で決まっています。夫の希望は月一度一日。私の希望は月一度の2〜3時間程度。(もしくは半日)夫は面会交流調停を希望していますが、どっちの希望が通りますか？離婚原因は性格の不一致です。子供は今年４歳になります。現在別居中です。

回答

ベストアンサー

公正証書にするには、双方の合意が必要ですから、頻度で折り合いがつかないのならそもそも公正証書は作成できません。もっとも、面会交流条項を離婚協議書に入れる場合、「月１回程度、方法等は双方で逐次連絡を取り合う」という形式が一般的だと思います。なので、どちらが通るかは微妙だと思いますが、裁判所は特段の事情がない限り面会交流は認める傾向にありますから、強いてどちらかというならば私はだんなさんの言い分のほうが一理あるかなと思います。細かい条件で折り合いがつかないのなら、裁判所の手続（強いて言うなら、私は離婚調停だと思います）で話し合うか、裁判所の判断を仰ぐしかないのではないでしょうか。

養育費

逆ギレ男と離婚！嫌がる子達に会いたいとしつこく電話！

今年に入ってから逆ギレ男と離婚しました。子達も大賛成。離婚後、逆ギレが怖くて何回か子達に会わせましたが、嫌がる子達を強引に家に連れて行きなかなか帰してくれなくて子達も二度と行きたくないと言っています。外で会うだけなら何とか子達を説得できるでしょうが元夫に言っても逆ギレして話しにならないと思います。しつこく電話をしてきて子達が嫌がると私が行くなと言ってるんだろ！！とキレています。子は幼稚園児と小学校高学年で自分の意思ははっきり持っています。養育費はもらっています。子達が嫌がるので養育費を断り会うのも断る事はできるのでしょうか？調停等で話し合ったほうが良いのでしょうか？怖くて仕方ありません。どうぞご回答よろしくお願いいたします。

回答

ベストアンサー

＞もし、待ち伏せや強引に子達を連れ去れば、それは犯罪ですか？まちぶせというつきまとい行為が複数回続くのであればストーカーであるとしてストーカー規制法上の警告の対象になりますし（この警告を無視して続ければ犯罪です）、子どもを連れ去れば未成年者略取誘拐罪になるでしょう。心配ならば警察にも相談した方がいいかもしれませんね。

退職届・退職願

退職届後の手続きについて

飲食店従事者です。一ヶ月ほど前に退職届を店長に出しました。売り上げが最近上がってきているのもあり、人数が足りていないからという理由で受け取ってはおくけど新人に引継ぎが出来ないと辞めさせられないと言われました。最近新人さんが入ってきてあとは引継ぎなのですが、実際引き継ぐ仕事がありません。体力も限界になってきてます。店長はその日以来辞める話をすると機嫌が悪くなりいいだせずに15日付で出した日付をすぎて仕事している状態です。退職の手続き(書類等の受け取り)をやらないと辞められないのでしょか？すぐにでも辞めたいです、、

回答

ベストアンサー

退職できるかできないかは退職届を出したか出さないかという問題で、離職票はやめた後に失業保険がもらえるかもらえないかという問題で、別個の問題なので、書類の授受はやめるかやめないかという問題には関係ないです。会社が離職票を出してくれないのなら、ハローワークに相談してみて下さい。

労働条件

労働契約についてどの程度の損害賠償を負わなければいけないのか？

労働契約についての相談です。先日、社労士事務所を退職しました。入社時と退社時に、退職後一年間は他の競合する社労士事務所に就職した場合、損害賠償請求をするという契約書にサインさせられました。この契約は、私が他の社労士事務所に入社した時点で、損害賠償を負わないといけないのでしょうか？退職時に、この条項をしっかり覚えておきなさいと、念を押されました。暗に、脅しているように私は感じました。社労士関係の仕事をするなよ、と。一年間も社労士関係の仕事に就けないとなると、全く違う畑の仕事に就かなければならず、そう簡単には見つかりません。バイトでは家賃と光熱費を稼ぐので、精一杯です。それも一年間もです。やはり、一年間待たないといけなのでしょうか？

回答

ベストアンサー

私以外の多くの先生方もおっしゃっている通り、インターネット法律相談には限界があり、このご相談はインターネット法律相談では解決することは難しいと思います。インターネット法律相談で解決できるのは、細かい聴き取りが必要では無く、多くの弁護士の回答が一致すると思われる性質のものに限られます。このご相談は、私以外の先生方も挙げられている４つの要件（要素）にあたるような事実があるのかどうか細かい聴き取りが必要だと思いますし、その事情を伺った上でも弁護士によって回答に差が出てくる性質のものだと思います。弁護士への相談料も安価ではないとは思いますが（日弁連の旧報酬基準だと、５０００円／３０分ですが、おそらく１時間はないとこの手の聴き取りは難しいと思いますから、標準的な相談料は１万円程度（税別）になることが多いと思います）、あなたが本当に経済的な余裕がないのであれば法テラスや各弁護士会の無料相談の収入要件を満たすと思いますから、そちらの窓口に相談された方がいいでしょう。

中絶

婚約不履行の慰謝料について。

21歳になる娘の事で、ご相談させていただきます。娘は、半年程つきあった彼の子供を妊娠しており、今9周目です。彼は兵庫県出身で大学のため名古屋で一人暮らしをしており現在4年生で就職の内定もいただいている状態です。妊娠がわかった当初は二人とも喜び産む決意をしたようですが、彼が現実を考え就職したばかりで養うことが出来るのかと不安になり、娘に中絶も勧めたようですが娘の意思は固く、その都度二人で話し合い最終的には二人でがんばると私と主人に報告されました。娘は見た目も派手で刺青もいれている子です。彼が両親に報告したところ娘の写真をフェイスブックで見たらしく、家に合わないと反対されました。挙句に母親から娘と二人で会いたいと彼を通して申し出があり、その際に本当に彼の子かどうかの証明のために妊娠証明書を持参するように言われたそうです。当然、証明書で父親が誰であるかわかるはずもなく私は持っていく必要ないと言いました。結局、母親は来る事はなく、彼の父親と彼が二人で話した結果、彼から一方的に別れを告げられました。子供を産むかどうかは娘に判断を委ねるそうです。ちなみに彼の両親と娘は面識もなければ電話等で話したことは一度もありません。親として、真剣に考え悩んでいた娘に対し見た目だけで判断され、一方的に別れを告げられ、このまま泣き寝入りをするのはどうしても納得出来ないため、彼を通して先方に誠意と見せて欲しいと伝えたところ、家にくるとの事です。周囲に相談したところ、慰謝料を請求するべきだと言われます。こういったケースでは慰謝料を請求して問題ないのでしょうか？また請求する場合は、いくらが妥当なのでしょうか？娘は現在ボロボロで食事ものどが通らず、私どもも自殺するのではないかと、心配な毎日を過ごしている状態です。子供に関しても、今後の事を考え中絶を勧めているのですが娘自身迷っている状態です。長文となりわかりづらい点も多く、大変申し訳ございませんが、お力を貸していただきたく質問をさせていただきました。ご回答の程よろしくお願いいたします。

回答

ベストアンサー

具体的な証拠関係の問題なので、それも含めて弁護士に相談すべきだと思います。参考までに申し上げるとすると、あなたがたにそのようなことを彼が言ったということは婚約があったと推定する１つの事実にはなると思います。あなたが彼がこういうふうに言っていました、と証言をするわけですね。これも１つの証拠になります。しかし、あなたは請求主体である娘さんの親御さんですから、娘さんに優位に証言する可能性も高いと判断されると思うので、証拠力（婚約があったと推定する力）としては弱いと思います。婚約の有無が争いになったときに、よく出てくる事実としては、婚約指輪の授受があったとか、結納をしたとか、そういう客観的な事実がある場合には婚約を立証しやすくなりますね。

労働時間

病院側からの急な勤務時間変更について

病院に勤めています。今、急な勤務時間の変更を求められています。今までは完全週休二日制でしたが、９月からは月から金1日で土曜日半日、祝日は休みという就業規則通りの形態にかえてくれと言われました。現在の勤務形態は入職時に口頭で契約したものです。うちの病院には雇用契約書がなく、そもそも勤務形態を書面で渡される事もありませんでした（労働基準法には触れると思うのですが）この、急な勤務時間変更は受け入れなくてはならないのでしょうか？

回答

ベストアンサー

現在の労働条件については口頭ではあるものの合意はあるんですよね。そうすると、今回は労働条件の変更が明らかなので、雇用契約書の有無はこの件に関しては関係ありません。ただ、あなたもおっしゃるように、使用者は労働者に対して労働条件を明らかにしなくてはいけない義務を負っていますから（労基法１５条１項）、こういうトラブルが今後おきないよう、雇用契約書を作成して貰いましょう。労働条件については書面であきらかにしなくてはいけないことになっていますので、拒否したら労働基準監督署に駆け込む方がいいでしょう。

退職有給休暇

退職時の有給について

8月末で契約満了で退職を希望しています。経営者と折り合いがつかず、円満退職は望めない状態です。8月中頃より有給消化を希望しておりましたが、退職は許可していない。有給はつけない。と騒いでいるそうです。平日は勤務日にしろと指示し、勤務表を修正していると話を聞きました。こういったことは違法ではないのでしょうか？私は、2ヶ月前から退職の意志を示していましたが、許可しない、退職日は経営者が決めると言われておりました。また、修正されていることは告げられていない状態です。

回答

ベストアンサー

あなたが有給の取得要件を満たしているのだとしたら、現在は有給を取得していることになりますから、電話には出る必要ありません。＞正直、何を言ってもまずは出てきて話をしましょうと言われそうで出たくないのですが…。こういうときのためにわれわれ弁護士がいるのですから、早く解決したいのなら、弁護士に委任して、会社との窓口をすべて引き受けてもらえば、あなたの悩みは解消されるでしょう。

大麻

執行猶予中の逮捕

先日主人が覚醒剤所持で逮捕、勾留中です。いわゆるガサ入れがきて、そのまま所持で逮捕となりました。その時に大麻栽培もしていたとの事で押収されました。(中型の観葉植物くらいのもの)私は全く気づかず大変ショックでした。現在尿検査の結果まちです。2年前に無免許で懲役1年、執行猶予4年という判決がでています。この場合、裁判そして罪名判決はどのようになるのでしょうか?接見禁止はついていません。不安です。

回答

ベストアンサー

不安な気持ち、お察しします。今回は覚せい剤所持および大麻所持ですが、これらについてご主人は前に犯したことはありませんか？ない前提でこれらが起訴された場合のことをお話しますと、これのいずれか単独で懲役１年６月・執行猶予３年程度が相場です。しかし、今回は前の罪の執行猶予中ということで、前の執行猶予が取り消されて前の分も服役しなくてはいけませんから、裁判官もこれを考慮して判決をくだすと思われます。そうすると、覚せい剤および大麻をあわせて懲役１年６月程度になるのではないかと思います。結果として、今回の罪が起訴された場合には、前の分１年と今回の分１年６月ということで、２年６月前後の実刑となるのではないかとよそうされます。

養育費

養育費と学資保険

養育費算定表から算定された金額は月額８万～１０万円となっているのですが､これとは別に私名義の学資保険をかけております｡学資保険をこのまま私が払うとすれば､養育費の一部が学資保険という考え方は間違ってるのでしょうか？例えば､学資保険の保険料込みで８万円という交渉は無理があるのでしょうか｡それが嫌なら､学資保険を解約して財産分与したうえで､８万円にするという交渉もありでしょうか？

回答

ベストアンサー

＞例えば､学資保険の保険料込みで８万円という交渉は無理があるのでしょうか｡それが嫌なら､学資保険を解約して財産分与したうえで､８万円にするという交渉もありでしょうか？いずれも交渉の問題ですから、提案してみてはいかがでしょうか。しかし、法律的には学資保険は養育費の問題とは区別される問題です。というのは、離婚に当たって決めなければならないこととして、大きく分けて、財産の問題（財産分与など）と子供の問題（親権・養育費など）がありますが、学資保険は財産の問題ですので、子供の問題とは区別して扱われます。ですので、法律的には、学資保険の問題を養育費の問題と絡めて論じることはできません。

不倫慰謝料

弁護士さん？行政書士さん？　どなたに依頼すれば良いでしょうか

夫のW不倫で相手からの、慰謝料の請求を待っているところです。請求がきた段階で、私の方も相手の女性に会って話をしてから。内容証明で送る予定ですが、その際どなたにお願いするのが一番良いか教えてください。内容証明を書いて郵送まで、全てをお願いしたと思っています。黙って払ってくれたら良いのですが、払わなかった場合の交渉など。弁護士さんは高いと聞いたのですが、行政書士さんはどこまでやってくれるのか、他にお願いするには、どこに言えば良いのでしょうか？よろしくお願いします。

回答

ベストアンサー

弁護士に決まっています。たしかに、行政書士は費用も安価で依頼がしやすいでしょう。しかし、素直にあなたの要求額を払ってこない可能性が低いと思うなら内容証明は自分で作成すればいいし、素直に払ってこない可能性が高いと思うなら確実に示談交渉の話になります。そうすると、森田先生・大村先生のおっしゃるとおり行政書士には交渉の権限が無いのですから、そのときはまた弁護士に依頼しなくてはいけません。そうすると、行政書士に支払う費用と、弁護士に支払う費用の合計で、結果としてはじめから弁護士に依頼した場合の費用よりも高額になってしまう場合もあると思います。ですから、あなたが依頼すべきなのはどう考えても弁護士です。

民事紛争の解決手続き

タクシー車内で嘔吐された場合の補償について

タクシー車内で旅客に嘔吐されました。どの程度の請求ができますか？私は都内の個人タクシー事業者です。先日21：30頃（出庫20分後）に乗車された旅客が、走行中100ｍほど進んだところで何の予告もなく大量に嘔吐されました。その後自力でドアを開けようとしていたので、すぐに車を路肩に寄せました。停車後旅客が自らドアを開け、道路に身を乗り出し嘔吐を続けていましたが、頭からゆっくりと道路に転落。呼びかけにも応答がなかったので21：34に救急隊を要請。外傷もなく、医学的に正常（血圧等）だったため、病院には連れて行けないということで、21：53警察官を呼ぶことに。警察官のアドバイスで、旅客が泥酔しているので連絡先を交換し、明日以降オア互いで話し合って賠償額を決めるように言われました。警察官に旅客を引き渡した後、自分で車内清掃を試みましたが、後部座席のシートの横の隙間に入り込んだ嘔吐物の処理ができず、ディーラーに相談しましたが、車内クリーニング（後部座席シート及び床）＆脱臭で４万円前後かかり、車両を３日～４日預からせてほしいとのこと。私は車内クリーニング代・当日のタクシー運賃・営業が再開できるまで（個人タクシーなので代車はなく、仕事が再開できるまで無収入）の営業補償を請求したいと思っていますが、請求することは可能でしょうか？

回答

ベストアンサー

＞私は車内クリーニング代・当日のタクシー運賃・営業が再開できるまで（個人タクシーなので代車はなく、仕事が再開できるまで無収入）の営業補償を請求したいと思っていますが、請求することは可能でしょうか？すべて可能だと思います。１日の売り上げ平均×仕事ができなかった日数分で営業補償を求めます。

養育費

元旦那の干渉について。裁判で私は負けますか?

前回も同じ質問しましたが色んな弁護士の先生方の意見が聞きたく再質問いたしました。今月14日に協議離婚しました。理由は転職を子供がいるなか２回したことにより所得減…転職するも、２回とも県外だったので引っ越し費用などでお金がなく旦那がブラックなので私名義でクレジットカードを同意の元作りました。現段階で私名義のローンは３社。支払いに追われ給料もほぼなくなりまたキャッシングするという悪循環で子供２人を最終転職の時以来、保育園にも入れてあげれない状態になりました。。最終転職の時はさすがに反対したりしましたが結局同意した結果になりました。元々、私が嫉妬深くAV関連も浮気されたように苦しくなる性格でしたが夫もそれを知りながら何度も見ており愛情も無くなっておりました。子供も来年には小学校、さすがに打破しなければと思い甘い考えですが離婚して母子家庭になり保育園へ入りやすくして入園させてあげたい。と夫へ告げ離婚しました。上記の生活苦、愛情面の理由も告げています。わかった。と２つ返事で離婚に同意。離婚後に母子家庭の母親として少しでも所得が欲しく、サイト上で知り合いましたがお互いに信頼しあえる女性に相談した所、介護の仕事を紹介してもらえました。託児所もあり寮もあり給与もそこそこ良く仕事を受ける旨を夫に伝えると、そんな遠い場所に行ったら子供に会えない。子供が知らない土地で可哀想。ﾌｪｲｽﾀｲﾑと電話をしても年に数回の面会は辛い。姉さん(知り合いの女性)に会いたいだけでしょ？あーちゃんの我が儘だ。姉さんに騙されてたら知らない土地でどうするの？自分勝手。そんな言うなら裁判する。と言われ否定されました。私は離婚もしたし夫に頼る事なく母親として死ぬ気で頑張るつもりです。面会拒否も連絡拒否もしていません。裁判で私は負けますか？離婚した夫にここまで干渉されなきゃいけないのでしょうか？現在生活苦は変わらないので養育費はいただいてません。その代わりローンの支払いはお願いしてます。どうか裁判にはしたくないのですが…もし裁判になったら敗訴しますか？来月には姉さんのお仕事を受けて夫には黙っていくか伝えていくかも悩んでおります…お知恵をおかしください。

回答

ベストアンサー

前回質問に回答されている古川先生もおっしゃっていますが、相手が何の裁判を提起してくるのか不明です。すでに離婚しているのなら、お子さんのことだけを考えましょう。元旦那さんとはかかわる必要はありません。万が一、面会交流調停などを提起されたときに、弁護士に相談して対応を考えれば足りると思います。

調停離婚

協議離婚について。単純に破綻の時期で計算するものですか?

離婚に向けて協議しているところです。双方弁護士はたてていますが、話が平行線でなかなか進まずです。財産分与について、通常どのように決められるのでしょうか？単純に破綻の時期で計算するものですか？このまま進まないようであれば、調停に進んだ方がスムーズにいきますか？期間としてはどのぐらいかかりますか？精神的苦痛もあり、早く決着つけたいのですが、どうすべきでしょうか。よろしくお願いします。

回答

ベストアンサー

口を挟むかどうかというか、旦那さんが家族の意向をどれだけ自分の意向として主張するかだと思います。調停の当事者はあなたと旦那さんですから、それ以外の人は関係ありません。

インターネット

弁護士をつけないと入手できない個人情報は何ですか？

３００万の債権回収のため、弁護士をつけようかと考えています。そこでまず財産調査を考えているのですが、弁護士でないと得られない情報とは何ですか？先頃弁護士に相談しましたが、「弁護士会」を通しても最近は銀行が、口座の情報（相手方）などを教えないことも多いと聞き、また携帯番号から相手の引き落とし銀行口座をわかると聞きますが、それは個人でもできるのかどうか。一体弁護士でないと得られない情報とは何ですか？法務局に行けば、個人でも会社の住所・名前から社長の名前や住所はわかりますが、その人の戸籍などはわかりません。個人で得られる情報、また弁護士でないと得られない情報（職権を利用しての情報）を教えて下さい・よろしくお願いいたします。

回答

ベストアンサー

＞先頃弁護士に相談しましたが、「弁護士会」を通しても最近は銀行が、口座の情報（相手方）などを教えないことも多いと聞き、また携帯番号から相手の引き落とし銀行口座をわかると聞きますが、それは個人でもできるのかどうか。一体弁護士でないと得られない情報とは何ですか？いずれも弁護士会照会のことだと思いますが、当然のことながらこれは弁護士でないと出来ない情報です。携帯番号→口座についてはおっしゃるとおりですが、前半の銀行のことについては、名義人と銀行名と支店名をわかった状態でないと、弁護士会照会をしても口座の残高などは教えてくれません。会社の土地建物が誰のものかは、法務局に行けば不動産登記を見せてくれるので、個人でも収集できる情報ですね。

贈与

特有財産について

親から贈与されたお金を持ち出された場合にどのような手続きで相手方に返還を求めたらいいのでしょうか。

回答

ベストアンサー

同居の奥さんに持ち逃げされたのですね。そうだとすると、刑事上では２４４条１項で奥さんには刑罰が免除になってしまうので、刑事上立件することは難しいでしょう。持ち逃げされたお金を回収したいなら、なんとか探し出して「返せ！」と交渉し、らちがあかないなら訴訟しか無いでしょう。

不倫

有責配偶者からの調停について

本日主人から今まで話をしていた内容では自分が生活できない。(自分から承諾していたのですが)今後の話し合いで自分からも条件をつける。お互いが納得できないのであれば調停にかけたい。むしろその方がいいと言われました。この場合私にとって不都合なことはあるでしょうか？因みに不倫を認めた手紙、体の関係を持った回答はラインで保存してあります

回答

ベストアンサー

元の条件はかなりあなたに有利な内容になっていますね。これをちゃぶ台返しされるとなると、確かにあなたは腹が立つでしょう。しかし、結果として合意に至らなかったのなら、当事者間での話し合いは無理と言うことになりますから、調停にならざるをえないでしょう。おそらく調停では、結論としてはもう少し低い条件になるという点であなたに不都合とは思いますが、いずれにしろ調停に持って行くしかないので、仕方ないでしょう。

労働条件

雇用契約書を交付しない事業所

ある運転代行業者でアルバイトしました初日の勤務終えてからも雇用契約書を交付しないので頼みましたがとりあえず１週間やってもらってから決めると言われて書いてくれませんそんないい加減な所願い下げなので二日で出勤しませんがとりあえず１週間やってみてから採用するとか法的に通用するんでしょうか!?

回答

ベストアンサー

法的には通用しません。一定期間労働者に働いてもらって、その労働者の能力次第で本採用をするかどうか決めるのは試用期間という形ではありえます。しかし、今井弁護士のおっしゃる通り、試用期間の段階からすでに労働契約は始まっています。ですので、雇用契約書などを交付しないのは違法です。

養育費

養育費減額について。これでも、減額はできないのでしょうか?

友人の相談男性BBは三年前に離婚前妻との間に1人子供がいます(六歳)前妻は飲み屋で働いているため、給料0円(明細書ないため)公正証書作成 Bさん年収400万月の支払い20万手取平均20万ボーナス養育費毎月三万～四万(給料変動制)ボーナス12月7月8～20万(給料変動制)納得して決めたわけではなく、早く離婚の話を終わらせたくて同意した額前妻は現在誰の子かわからないが妊娠中再婚したかは不明児童扶養手当を不正受給している毎月給料日が近づくとさいそくの連絡や自分が勝手に指定した日に支払いがなかったら裁判にすると脅してくる支払いは一度も滞ったことはないBさんは再婚したが子供はおらず、扶養は増えていない養育費の支払いはしていくつもりだが、今度のことを考えて減額を望んでいるこれでも、減額はできないのでしょうか？ご返事よろしくお願いします。

回答

ベストアンサー

基本的には提示しなくてはいけないです。提出しないと、話が進みませんし、調停委員からもかなり強く促されます。ただ、収入を提示する「法的な義務」まではありませんから、絶対に収入証明を提出するという保証まではないです。以上は、最後の質問に対する、一般論としての回答です。

不倫慰謝料

離婚後にも過去の不貞について

婚姻時、不倫でさらに二股をしていました。が、１人とは別れて、もう１人とは続いてましたが、夫が探偵を雇い写真を撮られました。慰謝料を相手方にも請求していて、私ももちろん請求され払いました。が夫婦仲も悪かったので、私たちは結局離婚にもなり、公正証書なども作成。私たち夫婦は慰謝料も払い、公正証書も作成済み。そこに清算条項や、婚姻時のことを漏えいしないとの記載もしました。離婚前、私の携帯のLINEなども携帯に撮っていたのを、私はたまたま見つけてしまい、元夫にはそれは言ってませんが、私が知らないと思って、離婚後も、その１人目のことをなんとなく、たきつけてきます。「俺は、他にも色々知っているけど、言わないだけ。」とか。離婚後もそう言ったことを言ってくることや、その１人目のことで慰謝料請求されることはありますか？そういった言動は公正証書に記載していることに反しているのではないのか？と思っています。もし、今後言われたとき、レコーダーなどで録音されていれば、損害賠償など請求できますか？

回答

ベストアンサー

清算条項は、法律的に、相互に債権債務関係はないという意味です。つまり、法律的な利益関係がないのですから、元旦那さんとあなたがかかわる必要はありません。色々言われても無視していればすむことです。

不倫

不倫からの金銭問題。

私は、今ダブル不倫をしています！そして、今、妊娠をして、中絶を行ないました。相手の方に、いらだちを感じています。お金も払ってもらってません。お金の問題ではないのですが、その言葉もでてこないのに、腹が立ちます！で、私が相手の奥さんに電話して、金額を取り立てたらどうなるのですか？

回答

ベストアンサー

あなたがお相手に対して法的に請求ができるのは、中絶にかかった費用の半額のみです。他方で、相手の奥さんからあなたに法的請求ができるのは、いわゆる不貞慰謝料です。どれだけ認められるかは別として、相場は１００万円から２００万円の間になりますから（もちろん様々な事情の総合考慮になります）、相手の奥さんから請求がきたらほぼ確実に返り討ちにあいます。ですので、お気持ちは察しますが、奥さんへの請求はやめましょう。

民事・その他

カタログ価格の表記ミスによる販売義務について

カタログで商品を販売しているのですが、販売価格について3700円を650円と記載間違いしてしまいました。お客様よりFAXで10本注文をいただいたため、お電話にて記載ミスの旨をお詫びしたのですが、民法95条によりその価格で販売する義務があると言われました。日本広告審査機構に問い合わせしたところ、売買契約が成立していないので、間違えた価格での販売義務はないと言われましたが、お客様はFAXを弊社が受理した時点で売買契約は成立しているので、販売しなかった場合、民法95条による法律違反だとおっしゃり納得していただけません。この場合、販売義務は生じますか？

回答

ベストアンサー

錯誤の問題以前に、この事例では単なる価格の誤記ですから、意思の合致がなく、そもそも契約が成立していません。ですので、あなたが６５０円で商品を売る義務はありません。

不倫

財産分与について。もしくは、妻に請求出来るのでしょうか?

一家の毎月にかかる費用(食費、生活費等)は私の給料からやりくりしていて貯金が出来る余裕はありませんでした。先月、妻の不倫が発覚し妻が働いた分のお金を全額使われていました。全額が不倫相手との交際費に使ったようではないみたいですが、この場合、財産を使われていた訳ですので我が家には財産は無いとなるのでしょうか？もしくは、妻に請求出来るのでしょうか？

回答

ベストアンサー

奥さんが不倫相手のために支出した分は、なかったものとして財産分与されるのが原則です。なので、もし相談者の方のご夫婦の財産が問題となっている奥さんのお金だけだったとすると、相談者さんは奥様に財産分与として費消した分の半分の請求ができます。しかし、調停では、「現在あるものを分ける」という考え方がまかり通っていますから、現実には分与対象の財産はないとされてしまうこともしばしばです。

車

中古車売買における商法526条、または民法560条の適用について教えて下さい（瑕疵担保責任等）。

先日、京都在住の私が東京のA会社にある中古車を気に入り、普段からお世話になっているB会社にその中古車を取り寄せてもらいました。中古車がB会社に届き、遅滞なく状態を確認しているとエンジンに瑕疵があり安心して走行できない状態でした（白煙が止まらず、エンジンのオーバーホールか載せ替えが必要なレベル、B社の他にも全国チェーン店の車屋にも同じことを言われました）。この事をA会社に伝えると、『うちで点検したときは何ともなかった。現状渡しなので知らない』と手のひらを返すような対応をされました。しかし、このエンジンの瑕疵はエンジンをかけるとすぐに異常に気付くもので、アイドリング状態でも白煙は確認できますし、空ぶかしすると、周りを埋め尽くすよな尋常じゃない量の白煙がでてきます。この時、商法526条に基づいて損害賠償の請求か減額請求はできるのでしょうか？それとも『現状渡し』なので泣き寝入りですか？それとも民法560条の瑕疵担保責任のように売り主は無過失責任を負うものなんでしょうか？また、このようなA会社に過失があり瑕疵を見つけられなかったor瑕疵に悪意であったが伝えなかった際に不完全履行による請求はできますか？それか民法の瑕疵担保責任の規定を利用してA会社に詰め寄れますか？お世話になっているB会社には、ほぼ無利益で仕事をしてもらっているのでB会社に迷惑をかけたくありません。

回答

ベストアンサー

重要なのは誰と誰の間にどのような契約があるか、ということですから、ご指摘の事情はあまり本件には関係ないと思います。

不同意わいせつ

執行猶予取り消しについて。

あたしの旦那が強制わいせつの罪で1年5ヶ月という判決が下りました。ですが本日旦那に会いに面会に行ったところ本日に執行猶予取り消しの通知が来て最大で2年5ヶ月の懲役になるとのことです。けどあたしにはよくわからないので詳しくてわかりやすい回答をお願いしたいです。

回答

ベストアンサー

法律では有期刑の仮釈放は刑期の三分の一を経過した後となっていますから、２年５ヶ月（２９ヶ月）ですと９ヶ月２０日以降に可能になります。しかし、実際に仮釈放が出るかはケースバイケースなので、それ以上は何ともご回答出来ません。

不倫

メールの転送について

夫の不倫が発覚後、夫婦関係修復中です。実際に実行するかどうか決めていませんが、夫の携帯のメールを私に自動転送するかもしれません。夫の携帯の名義は私になっていますが、本人に無断で設定した場合には法的に問題になりますでしょうか？よろしくお願いします。

回答

ベストアンサー

旦那様が自動転送に同意している場合には格別ですが、そうでないなら当然プライバシー侵害の問題は生じます。具体的には不法行為に基づく損害賠償請求がされるかどうかという問題ですが、同居している夫婦間では、そのような話は聞いたことがありません。ただ、違法行為は違法行為ですので、実行される場合はそれは肝に銘じてください。

パート・アルバイト

アルバイト中の火災の責任について

21歳の息子が飲食店のバイト中、てんぷら油に引火させ天井、壁の一部を焼きました。ビルテナントの1階です。二階に煙や、地下の店舗にもしかしたら消防の水がこぼれたかもしれません。（ともに定休日で詳細はまだわかりません。消防は最低限の放水にしましたとのこと）どこまで賠償責任が有りますか。保険会社も休日で今日から調査に入るようなのですが。またオーナーがどの程度のほけんにはいっているかも不明です。

回答

ベストアンサー

もし訴えられるならば、労働者の過失によって生じた事故ですから、普通は息子さんではなく雇用主さんが訴えられます。そのあと、もしかしたら雇用主さんから息子さんが訴えられる（求償権の行使）可能性もありますが、その場合であっても求償権の行使は信義則上妥当な範囲に限られますから、多額の損害賠償を負うということはあまり考えなくてよいと思います。

建築

見積書の数量と違う工事実績の場合の減額請求について

新築住宅の敷地造成工事で、見積書には土の量と単価が記載されており、その見積額で契約しました。工事完了後、実績確認のために土の伝票の写しを提出するよう業者に求め、提出された伝票を確認したところ20台分の土ということは分かりましたが、トラックの大きさは書かれていませんでした。トラックのプレート番号は書かれていました。業者に何トントラックか尋ねたところ11tトラックという回答でした。1.8tあたり1立米が積載可能土量ですが、11tであれば6.1立米程度しか積めません。20台であれば122立米となります。見積書には320立米と記載されています。この場合、実際にも20台分しか納品していないなら減額請求し、支払い済み額から返金を求めることは可能でしょうか？また可能な場合の証拠書類としては何が必要でしょうか？匿名以外の弁護士の先生の回答をお願いいたします。

回答

ベストアンサー

重要なのは、「１立米あたりいくら・３２０立米の土を納めるという約束をしたのに、１２２立米しか納められていない」という事実です。なので、何トントラックで運んできたかというのは直接は関係ありません。また、１．８ｔあたり１立米しか積めない根拠というのはトラックの車種等を調べれば明かですから何か特別に用意する必要は無いと思います。

離婚原因

別居、離婚に関しての支払い義務の相談です。

状況：私は36歳初婚妻は42歳×1（中２の息子がいます。前夫の子です）今月から別居することになりました。離婚したいと伝えましたが、子供が中学を卒業するまで待ってほしいとの事で別居と決まりました。離婚の理由は、私が女性と飲みに行ったことを隠していたり、1度風俗へ行ったことがばれたことにより、お互い信頼できなくなりという事でそうなりました。わざわざ妻に伝えるようなことでもないと思い、隠していた自分も悪いのですが、携帯を勝手に見たり（パスワード設定していましたが、解除されてます）、鞄の中を見られたりして発覚していますので妻にも落ち度はあると思います。離婚まであと1年半ほどありますが、別居の間、現在住んでいるマンションの家賃は払えと言われています。家賃は約8万円です。私の収入は手取りで18万ほどしかないので2件分は相当厳しいです。家賃は支払わないといけないものなのでしょうか？離婚も妻側の理由で今すぐできない事になっておりますが、これも今すぐできないものなのでしょうか？私は女性と飲みに行ったとしても、浮気はしておりません。立場上断れない飲み会だったので、嘘をつくしかなかったという状況でもありました。風俗へ行ったのも私の落ち度ではありますが、罰が重いと思います。アドバイス、よろしくお願いいたします！長文失礼しました。

回答

ベストアンサー

まず、同意があれば離婚は今すぐにでも出来ます。しかし、同意が無いのなら、離婚調停を申し立てて、それも不調になったら離婚裁判をするという手続きをふむしかありません。マンションの家賃についてですが、これも婚姻費用（婚姻を継続するために必要な費用）になるので、家庭裁判所で婚姻費用分担調停を申し立てて、月額いくら支払わなくてはいけないのか決めてもらってください。別居中の配偶者に渡さなくてはいけない生活費（婚姻費用）は、自分と配偶者の収入費で相場が決まっています。

派遣

派遣先でのトラブルの責任はどの会社の責任？

派遣で仕事をしています。質問ですが、今派遣先の会社で悪口を言われています。俺を追い出す為に悪口を言っているのでこのままだと耐え切れずに辞めそうです。そこでその問題を会社が放置していた場合その責任は自分が所属している「派遣会社」と自分が働いている「派遣先の会社」のどちらにあるのでしょうか？

回答

ベストアンサー

一般論としては、派遣元と派遣先の両方が責任を負います。しかし、本件では、職場の具体的なトラブルですから、派遣先の安全配慮義務違反として派遣先が責任を負うと構成するのが適切だと思います。

悪徳商法

お金を貸した人が逃げました。ネット上で発見したのですが、取り返す方法はありますか？

家庭の事情でお金が必要だという人に、複数回に分けて計150万円ほど貸しました。働いたら必ず返すという約束の元。その人が今年の1月に連絡が突然取れなくなりました。携帯の番号やアドレスを変えたんだと思います。連絡をつけようがなく、途方に暮れていました。最近、Facebookで偶然発見し、今までのことが嘘であるということが発覚しました。一度は諦めていたことですが、今まで話されていたことが嘘であるなら、返却させたいと思っています。何か方法はあるでしょうか？今、手元にある情報は以下の通りです。・相手から届いたメール・振込に使った相手の口座番号・振り込んだことがわかる私の通帳・連絡が取れなくなるまでの電話番号と住所・Facebookちなみに、Facebookでメッセージを送ったらスパム扱いをされ、私のメッセージは一時利用停止になっています。明らかに、確信犯だと思います。ご意見いただければ幸いです。

回答

ベストアンサー

東京日本橋で弁護士をしています若林です。どれだけ効果があるかは別として、私は次のような方法が考えられると思います。ただ、①②については弁護士の専権ですので、弁護士に依頼をして事務を行って貰うことになると思います。③については、ご自分でご依頼することができますが、費用が高額になる場合があります。①連絡がとれなくなるまでの住所→市町村に住民票もしくは住民票の除票を弁護士により職権請求してもらう②振り込みに使った口座番号→銀行宛に弁護士照会を行い、口座を所有している相手の住所等を教えて貰う③興信所（探偵）に依頼するなどが考えられます。

不倫

不貞行為。これは不貞行為になりますか?

これは不貞行為になりますか？夫は不倫相手に私との結婚前の戸籍謄本を見せて結婚した事を必死で隠していた事。結婚後も私に嘘をついて会っていた事。私が相手に電話して夫が結婚している事を伝えた後に、その女性は夫に電話をしてきて他の女性関係を清算するように言った事。結婚前の不倫(相手に夫と子供あり）は夫は認めています。

回答

残念ながら法律上の「不貞行為」にはなりません。法律上の離婚原因である「不貞行為」は性行為があったかどうかという１点だけです。もっとも、性行為がなくても「婚姻を継続しがたい重大な事由」にあたるかは検討の余地がありますので、お近くの法律事務所にご相談されるといいと思います。

被害届・告訴・告発

どうしたらいいのかわかりません

サイトで知り合い、メールのやりとりをし会うことになりました。始めてあったときはカフェで話をしてそれで終わりました。その後も連絡を取り合い、夜に会うことになりました。そのときは1人暮らししている僕の家に泊まりに来ました。一緒に寝ることになり、自分の気持ちのまんまで相手の女性を無理矢理服を脱がせて性行為をしてしまいました。いま被害届出されています。相手側はいまの時点では示談や取り下げをするつもりはないみたいです。今後どうしたらいいでしょうか？

回答

あなたがすべきなのはただ１つです。弁護士に依頼して、逮捕される前に示談をまとめてもらうこと以外ありません。強姦罪は法定刑も重いので、このまま被害者の気持ちが変わらないままだとあなたは逮捕・勾留されてしまいますよ。あなたが直接被害者と連絡を取ることはできないので、弁護士は不可欠です。

養育費

逆ギレ男と離婚！嫌がる子達に会いたいとしつこく電話！

今年に入ってから逆ギレ男と離婚しました。子達も大賛成。離婚後、逆ギレが怖くて何回か子達に会わせましたが、嫌がる子達を強引に家に連れて行きなかなか帰してくれなくて子達も二度と行きたくないと言っています。外で会うだけなら何とか子達を説得できるでしょうが元夫に言っても逆ギレして話しにならないと思います。しつこく電話をしてきて子達が嫌がると私が行くなと言ってるんだろ！！とキレています。子は幼稚園児と小学校高学年で自分の意思ははっきり持っています。養育費はもらっています。子達が嫌がるので養育費を断り会うのも断る事はできるのでしょうか？調停等で話し合ったほうが良いのでしょうか？怖くて仕方ありません。どうぞご回答よろしくお願いいたします。

回答

法律上は、養育費をもらうことと、面会交流をさせるかどうかの話は別です。ですので、子どもたちに面会交流をさせたくないのであれば、面会交流禁止の調停を申し立てるしかないでしょう。家庭裁判所の事件係または弁護士に事情をお話になってみてはいかがでしょうか。

婚姻費用

離婚を前提に別居したい

離婚を前提に別居を考えていますが､相手の同意が得られないていない状態です｡このままの状態で別居する事は出来ないのでしょうか？婚姻費用は支払う意思はありますが､こちらの生活も考えると､相手の要求金額を支払うことが出来ません｡私は手取り約20万で､要求は月8万です｡相手は､手取り7〜8万の収入があると思います｡すみませんがｱﾄﾞﾊﾞｲｽお願いします｡

回答

別居は勝手にするものですから、あなたが家を出ればいいだけの話です。婚姻費用については、支払う方ともらう方の年収比で毎月支払われる額が裁判所の相場で決まっています。適正額にしてもらいたいなら、家庭裁判所に婚姻費用分担調停を申し立てましょう。

婚約破棄

弁護士？司法書士？公正文書として残すには。

当事者同士の和解で決着させる場合、書面で条件をのこしたほうが、今後の為になるでしょうか？その場合、大筋の合意は当事者でおこない、司法書士に作成してもらうべきか弁護士へ慰謝料含め、条件を違法にならない範囲で作成してもらうべきか、どちらが良いでしょうか？弁護士へ依頼する＝訴訟　と同じ事になってしまいますか？和解が良い理由①相手が公務員で、職場に知れると懲戒免職の可能性もある、との事②今後の保証をしっかりしてくれ、無責任に逃げ回る行動をしない確約が取れれば良い③せめて、身内だけには彼の非道な行いを知ってもらい、二度と繰り返さないように抑止力になってもらいたい。④婚約破棄、騙していたこと、貞操権の侵害での味方をしてくれる弁護士を探すことに時間と労力が更にかかってしまいそうな事（結納等分かりやすい婚約はしていません、電話やメールの記録のみですが、私の兄弟には婚約者として会っています）これ以上、時間と精神的苦痛を長引かせたくないです。幸いに、今は彼も話し合いに応じてくれており、浮気相手との関係も切れているようです。この話し合い自体がなにか罪に問われることはありますか？？

回答

私は弁護士の方がいいと思います。「大筋の合意」というのはどの程度の合意なのかわかりませんが、公正証書を作成するなら「煮詰まった合意」でないと意味がありません。その煮詰まった合意をすることが当事者でできるのであれば司法書士でもいいとは思いますが、そうでないなら弁護士に相談すべきです。また、当事者同士で事前に合意をしていたとしても、公正証書を作成するとなったっときにいきなりちゃぶ台返しをしてくる相手方もいます。そういう場合に、司法書士では対応できないと思いますので、やはり弁護士だと思います。弁護士の仕事の１つは、紛争が生じないようにすることですから、弁護士への依頼＝訴訟ということはありませんよ。

誓約書

退職時の守秘誓約書について

退職が決まっており、本日守秘誓約書を渡されたのですが、誓約書にサインしなければらないのか悩んでいます、もしサインをしない場合、なにか法的に罰っせられるものなのでしょうか？ちなみに明日付けで退職なのですが、退職日迄に、サインをしないといけないのか教えてください。宜しくお願い致します。

回答

サインをすると言うことはあなたもその書面に書かれた内容に合意すると言うことですから、したくなければしなければいいです。しかし、守秘義務については一部の情報は労働契約の余後効としておわされるものもありますから、注意が必要です。本当に心配ならば、その合意書なるものを持参して弁護士に相談された方がいいでしょう。「こう！」と簡単にアドバイスできる性質のものではありませんので。

退職届・退職願

退職届後の手続きについて

飲食店従事者です。一ヶ月ほど前に退職届を店長に出しました。売り上げが最近上がってきているのもあり、人数が足りていないからという理由で受け取ってはおくけど新人に引継ぎが出来ないと辞めさせられないと言われました。最近新人さんが入ってきてあとは引継ぎなのですが、実際引き継ぐ仕事がありません。体力も限界になってきてます。店長はその日以来辞める話をすると機嫌が悪くなりいいだせずに15日付で出した日付をすぎて仕事している状態です。退職の手続き(書類等の受け取り)をやらないと辞められないのでしょか？すぐにでも辞めたいです、、

回答

法律的には、退職の意思表示から２週間経過すると、退職の効果が生じます。なので、あなたがやるべき手続きは、退職の意思表示＝退職届の提出です。ですので、すでに退職届が受理されてから２週間経過しているので、新たに意思表示をする必要は無いと思いますが、心配ならもう一度提出されてはどうでしょうか。

調停離婚

別居の証拠の証明、何年経ったら離婚成立しますか？

別居2年半になります。調停は不成立でした。何年経ったら離婚成立しますか？

回答

別居期間はあくまで同居期間との比較ですから、あなたが何年同居していたかにもよります。あなたが同居していたのが２年半以下なら、別居が離婚事由として認められる可能性が高いでしょう。

労働条件

労働契約についてどの程度の損害賠償を負わなければいけないのか？

労働契約についての相談です。先日、社労士事務所を退職しました。入社時と退社時に、退職後一年間は他の競合する社労士事務所に就職した場合、損害賠償請求をするという契約書にサインさせられました。この契約は、私が他の社労士事務所に入社した時点で、損害賠償を負わないといけないのでしょうか？退職時に、この条項をしっかり覚えておきなさいと、念を押されました。暗に、脅しているように私は感じました。社労士関係の仕事をするなよ、と。一年間も社労士関係の仕事に就けないとなると、全く違う畑の仕事に就かなければならず、そう簡単には見つかりません。バイトでは家賃と光熱費を稼ぐので、精一杯です。それも一年間もです。やはり、一年間待たないといけなのでしょうか？

回答

その退職時の合意条項が有効か無効かで、あなたが損害賠償義務を負うか負わないか決まってきます。退職後の競業避止規定の有効性については、裁判例上、(1)使用者の正当な利益の保護を目的とすること、(2)従業員の在職中の地位や職務内容、(3)競業避止の期間、地域、職種、(4)代償措置の有無等を総合的に考慮して判断されています。このように、有効か無効かは総合判断＝専門的判断なので、ご指摘の事情だけでは判断しかねます。本当に心配なら、その合意書をもって弁護士に相談に行った方が良いでしょう。

モラハラ

別居後の荷物の持ち出し。これは後々何か問題になりますか?

夫のモラハラ、DVで夫に黙って家を出ました。残してきた私と子供の荷物を、夫に知られないように改めて持ち出したいと考えています。これは後々何か問題になりますか?(共有のものを持ち出すことは問題になる可能性があることは伺いました。)調停申し立ての前と後とでは、変わりますか。本来は調停の場で引っ越しの了承を得るべきと伺いましたが、夫が了承するとは思えません。後々問題にならない範囲で、夫に黙って持ち出せる荷物だけを持ち出してしまいたい、というのが本音です。持ち出しが、調停の申し立てを起こす前なら問題にならないようなら、調停の申し立てを遅らせようかとも考えています。ご回答よろしくお願いいたします。

回答

すでに別居はされていて、以前旦那さんと一緒に住まれていた家に残してきた荷物を、現在そこに住んでいる旦那さんに内緒で取りに行く、ということですかね。もしそうだとすると、あなたはすでに別居をしている＝以前一緒に住んでいた家に占有はない＝そこに立ち入る権限はないということですので、厳密には住居侵入罪が成立します。調停申し立ての前か後かというより、重要なのは別居したのかしてないのかという点です。ですから、調停でこのことが問題になればちょっと面倒かもしれません。やるなら、このことを覚悟の上ですね。

就業規則

効力について

雇用契約書、就業規則、民法では効力の順番はどうなりますか？教えてください。

回答

就業規則＞個別の雇用契約＞民法です。

養育費

養育費、慰謝料について。

度々質問させていただいております。現在、一歳の子どもと一緒に別居中です。別居して3ヶ月になり、離婚調停申し立てをしました。調停にしたのは、養育費と慰謝料の額で夫と折り合いがつかないからです。離婚原因は夫の浮気、精神的虐待、物にあたるなどです。質問ですが、別居時は夫の収入は月手取り40万程度でしたが別居後仕事が減ったとの事で20万程に減りました。夫の給料管理、支払いなどの管理は別居前も後も私がしています。夫は自営です。養育費や慰謝料は別居時の収入から算定されるのでしょうか？

回答

まず、慰謝料については、相手が行った所為に関して責任をとってもらうものですから、相手の収入は関係ありません（回収できるか、という議論は別です）養育費については、権利者（あなた）と義務者（旦那さん）の収入費で決めるというのはあなたのおっしゃる通りですが、自営業者など収入が不安定な場合には直近３年程度の所得平均で算出するのが一般的だと思います。

中絶

婚約不履行の慰謝料について。

21歳になる娘の事で、ご相談させていただきます。娘は、半年程つきあった彼の子供を妊娠しており、今9周目です。彼は兵庫県出身で大学のため名古屋で一人暮らしをしており現在4年生で就職の内定もいただいている状態です。妊娠がわかった当初は二人とも喜び産む決意をしたようですが、彼が現実を考え就職したばかりで養うことが出来るのかと不安になり、娘に中絶も勧めたようですが娘の意思は固く、その都度二人で話し合い最終的には二人でがんばると私と主人に報告されました。娘は見た目も派手で刺青もいれている子です。彼が両親に報告したところ娘の写真をフェイスブックで見たらしく、家に合わないと反対されました。挙句に母親から娘と二人で会いたいと彼を通して申し出があり、その際に本当に彼の子かどうかの証明のために妊娠証明書を持参するように言われたそうです。当然、証明書で父親が誰であるかわかるはずもなく私は持っていく必要ないと言いました。結局、母親は来る事はなく、彼の父親と彼が二人で話した結果、彼から一方的に別れを告げられました。子供を産むかどうかは娘に判断を委ねるそうです。ちなみに彼の両親と娘は面識もなければ電話等で話したことは一度もありません。親として、真剣に考え悩んでいた娘に対し見た目だけで判断され、一方的に別れを告げられ、このまま泣き寝入りをするのはどうしても納得出来ないため、彼を通して先方に誠意と見せて欲しいと伝えたところ、家にくるとの事です。周囲に相談したところ、慰謝料を請求するべきだと言われます。こういったケースでは慰謝料を請求して問題ないのでしょうか？また請求する場合は、いくらが妥当なのでしょうか？娘は現在ボロボロで食事ものどが通らず、私どもも自殺するのではないかと、心配な毎日を過ごしている状態です。子供に関しても、今後の事を考え中絶を勧めているのですが娘自身迷っている状態です。長文となりわかりづらい点も多く、大変申し訳ございませんが、お力を貸していただきたく質問をさせていただきました。ご回答の程よろしくお願いいたします。

回答

いくら請求するかも含めて、弁護士にご相談に行かれることをおすすめします。おうかがいした事情からだと、私も１００万円がひとつの基準になると思います。私が弁護士に相談に行った方がいいのではとおすすめするのは、以下ような理由からです。婚約の破棄についての慰謝料は法律的に言うと、債務不履行に基づく損害賠償請求ですから、①婚約があったことと②損害が発生していることと③損害が相手方の婚約破棄と因果関係があることが必要です。相手方は、親も含めて一方的に婚約破棄をしてくるような人ですから、おそらく普通にあなたがたが請求しても応じないと思います。そうすると、慰謝料を請求するには裁判にならざるをえません。そうすると、①②③の事実は娘さんが主張立証しなくてはいけませんが、相手方は「婚約なんてしていない」「あなたがぼろぼろになったのは私のせいではない」などと否定してくると思いますから、こちらが①②③の事実の立証をしなくてはいけなくなると思います。そうすると、証拠関係を精査して、それらの事実を立証できるのかということを考えないといけませんから、弁護士の介入が不可欠になってくるのではないかという話です。

労働時間

病院側からの急な勤務時間変更について

病院に勤めています。今、急な勤務時間の変更を求められています。今までは完全週休二日制でしたが、９月からは月から金1日で土曜日半日、祝日は休みという就業規則通りの形態にかえてくれと言われました。現在の勤務形態は入職時に口頭で契約したものです。うちの病院には雇用契約書がなく、そもそも勤務形態を書面で渡される事もありませんでした（労働基準法には触れると思うのですが）この、急な勤務時間変更は受け入れなくてはならないのでしょうか？

回答

（労働契約の内容の変更）第八条　労働者及び使用者は、その合意により、労働契約の内容である労働条件を変更することができる。とのことなので、あなたが変更を受け入れたくないのなら、合意がとれないだけの話ですから、受け入れなければならないということはありません。

婚姻費用

婚姻費用が支払われない

今年の5月に2回目の調停にて、婚姻費用の金額が決まり主人から先月まで毎月支払いがありました。今月、指定の日にちを過ぎても振り込まれないのですが、調停で決まったのに支払い拒否は可能なのですか？働けない状態なので困っています。家庭裁判所などに連絡した方が良いのでしょうか？いつまで様子をみたら良いか…こちらが待った方が良いのでしょうか？よろしくお願いいたします。

回答

古川先生のおっしゃる通り、相手方に代理人が就いているのであれば、代理人に連絡でしょうね。それでも、ダメなら預金を差し押さえたり、何も財産がなさそうなら給料差押えとかをしなくてはいけませんかね。

不倫

旦那が不倫、ほぼ家に帰ってきません

旦那が不倫をして、離婚をせまられています。市の弁護士無料相談に一緒に連れて行かれ、私の意志を聞かれた時に離婚する気はないと答えると、帰りの車で旦那はキレ、もう俺のやりたいようにするからな！といって、それから借金した車は買うわ、不倫相手と旅行や食事に行くわ、給料をつかいまくり、ほぼ夜は家に帰って来なくなりました。私に渡すくらいなら自分で使うといった感じです。もともとモラハラ夫で、外面はいいのですが家では自分の思いどうりにならないと暴言をはきます。分ける財産もなく、貯金もなく、私は専業主婦なのですぐに離婚する気はありませんが、旦那はわざと精神的、経済的に追い詰め、別居して離婚をしようとしているようです。もし旦那が勝手に家を出て別居が長くなったりすると離婚は認められてしまいますか？私には子供がおらず、不倫相手と子供を作られるのではないかと心配です。子供はお互い話あって作っていなかったのですが、私が産めない年齢になった今、欲しくなったから離婚したいと知り合いの方に話しているようです。家にいてもほぼ無視、夕食の準備のため何時に帰ってくるのか聞いたらそうゆうのを聞かれるのが嫌だからもう夕食は作らなくていい！と言われました。何の予定も教えてくれず、わざと破綻させようとしてきます。私も精神的に不安定になってきて一人でいる時に突然泣き出したりしてしまいます。不倫相手の名前や電話番号、勤務先は分かっていて、一人で女性センターの弁護士相談に行った時にメールでのやり取りやプリクラの証拠を見ていただいて、不貞行為は立証できると言われました。私はどう行動すべきでしょうか。よろしくお願い致します。

回答

>不倫相手の名前や電話番号、勤務先は分かっていて、一人で女性センターの弁護士相談に行った時にメールでのやり取りやプリクラの証拠を見ていただいて、不貞行為は立証できると言われました。私はどう行動すべきでしょうか。あなたの中で結論は決まっているのではないですか？どう行動するにしろ、その弁護士に相談しましょう。

モラハラ

バイト先でのハラスメントについて、訴訟も考えています

大学生です。夏休みを利用して短期の、所謂リゾートバイトに行ってきました。日給制で、内容は民宿経営の手伝いです。そこで経営者から受けた扱いがあまりに酷く、家に帰ってからも忘れられません。全てではありませんが、どのような扱いを受けたかを書くので、それがモラルハラスメントやパワーハラスメントといったものに当てはまるのか、今後どうするべきか教えてください。・お前なんかいらない、帰ってしまえ、給料は無しだ、本当に使えない奴だ、常識がない、などの罵倒を受けた・家の家事を何もしてこなかったんだろう、など私の普段の生活について決めつけた・名前を呼んでもらえず、呼ばれるときはバカ女、そこの女・痕が残るような強さではないが、頭や肩、尻を叩かれたり、ときにはハエ叩きで叩くそぶりをされた・実働8時間と書かれていたのに、それを超えない日は無かった(10時間越えが当たり前)・不細工、肌がブツブツ、など容姿についての罵倒も受けた・民宿の部屋を借りていたのだが、日の出ているうちは電気を消せ、などプライベートに口を出されたこれらの扱いについて、日記は書いていましたが何時に何を言われた、というところまで詳しくは書いていません。また、録音もしていません。労働時間については、何時に休憩何分…というように毎日時間をメモしていたので証明はできると思います。また、大学生という身で、訴えること自体、まだ悩んでいます。是非弁護士の先生のご意見をいただきたいです。

回答

パワハラについての損害賠償、残業代請求など検討できると思います。最初から訴えるのではなく、普通は示談交渉から始めますから、示談交渉だけ弁護士に依頼されるのも１つの方法かと思います。示談交渉が決裂したら、それ以降使用者に責任をとってもらう方法は訴訟しかありませんが、その場合、使用者は事実関係を否認してくると思いますから、今持っている証拠で損害賠償請求のために必要な事実が証明できるのか、具体的・専門的な判断が必要になります。委任するのかしないのか、どこまで委任するのか、委任する場合いくらくらいかかるのか、裁判になった場合に今持っている証拠で勝訴の見込みがどれくらいあるのか、とりあえず一度法律相談に行ってみた方がいいと思います。一人で悩んでいるよりも、ひとつ前に進めるかもしれません。

不倫慰謝料

近年の不貞の慰謝料。この場合慰謝料はどれぐらいですか?

毎回すみませんが私は独身で13才歳上の女性と８ヶ月ほど不倫関係があり相手側が離婚に至りました夫婦仲はかなり悪いと行っていました２年間ぐらい夫婦で外食や外に出掛けたりしていない旦那の帰りが遅いため夕飯は一緒食べていない寝室は別で家でわほとんど会話がない5年近く毎週金曜日帰ってこない浮気しているとかもと旦那側の友達に言われていたそうです。家事はお前の仕事家事ができないなら仕事やめろと朝起こすのを遅くなるとお前仕事してるから起こせないだから仕事やめて俺起こしてから寝たらいいとかよく喧嘩にもなっていたそうです子供の運動会誕生日はこないし帰ってこない。ご飯もきにいらなかったらコンビニにかいに行ったりもするそうです。この場合慰謝料はどれぐらいですか?

回答

いくらくらいというか、あなたがその女性と不倫をした時点で相手女性の家庭が崩壊していたかどうかどれだけ主張立証できるかがポイントだと思います。それがうまく主張立証できなかった場合、いくらくらいという話になりますが、お話をうかがうかぎりでは、１５０万円程度ではないかと思います。不貞慰謝料相場は１００万円から２００万円ですが、少なからず家庭は崩壊し始めていたこと、不倫期間も８ヶ月と長期にわたっていることから、相場の真ん中くらいではないかと判断しました。

別居

別居中の妻の対応について

妻が自信の浮気が発覚したのを期に勝手に実家に帰りました。電話やメールは一切拒否をされています。家の物なども勝手に持っていっているせいで必要な物の所在などが分からず連絡を取りたいのですが連絡が着きません。妻の母も私からの電話は拒否をしているので連絡が全く取れません。妻からの最後の連絡は離婚の件を全て弁護士に依頼したので通達を待ってくださいと言うのが最後の連絡でした。そしてまだ弁護士からの通達はありません。どうしても確認したい事もあるのですが直接相手の家に行くのはまずいことですか？ストーカーとか言われたくないのでまだ踏み切れずにいます。手紙という手もあるかと思いますが至急を要するので困ってます。何か良い方法がないか教えていただけたらと思います。

回答

その緊急のことがなんなのかにもよると思いますが、弁護士からまだ受任通知が来ていないのなら、接触はしても大丈夫です。しかし、直接会いに行くのはトラブルのもとですから、とりあえず手紙を送ってみてはいかがでしょうか。

養育費

離婚後、養育費の請求は可能かどうかご教示お願い致します。

私（男39才）は、2011年に元妻と協議離婚して、当時長男6才、長女3才の親権と養育をしてきました。養育費に関して正式な場で取り決めていないことと、離婚時にメールで養育費を払って欲しいと連絡したのですが、妻本人が離婚の原因ではないと思っていたため払わないと回答をもらい了承し現在に至ります。私は今年同じ境遇の方と再婚して、連れ子との養子縁組をしました。再婚して今更養育費を請求するのかと思われたくないのですが実際問題と今後の対策として、今の私の環境であっても元妻に養育費を請求出来るのでしょうか？現在子供達は小学3年生と年長です。養育費の支払いに関する証拠はメールのやり取りだけですが、元妻の養育費支払い拒否を了承しているので請求は出来ないでしょうか？養育費を請求する場合は調停を申し立てれば良いのでしょうか？元妻が養育費の支払いを拒み、調停に出席しなかった場合は審判でしょうか？元妻は正社員として働いていて年収300万円までは行かないと思います。私の方は年収600万円です。今後の対策とは、元妻が面会の調停で取り決めた約束を破ったり、子供達を動揺や不安にさせるような態度や言動があったときなどの為です。どうぞ宜しくお願い致します。

回答

養育費は、お子さんたちのためのものですから、不払い約束があったとしても、請求が認められる場合がおおいです。＞養育費を請求する場合は調停を申し立てれば良いのでしょうか？元妻が養育費の支払いを拒み、調停に出席しなかった場合は審判でしょうか？いずれについても、その通りです。