【当日・休日・夜間相談可能（要予約）／初回相談無料】【交通事故、その他相続・離婚・労働トラブル等】泣き寝入りする前に、ご相談ください。
泣き寝入りする前に、一度ご相談ください
- 交通事故全般
- 男女問題・離婚
- 遺産相続・遺言書
- 労働トラブル
- 刑事事件・冤罪 など
弁護士を目指したきっかけ
私が弁護士を目指すようになったのは高校生のころです。高校で文系か理系かを決めるときに将来の仕事について真剣に考えるようになりました。私は理系科目の方が好きで当初は理系を希望していましたが、将来の仕事を考えたときに理系の仕事に興味が持てず文系の資格を調べていたときに弁護士という仕事に惹かれるようになりました。
特に、弁護士は
①法律のプロである点
②法律を駆使し一個人が大企業や国などと対等に戦える点
③自分の素朴な正義感から多くの人の手助けができる点が魅力だと感じました。
その他にも仕事を通じて様々な人と出会える点にも弁護士の魅力を感じています。
「安心」を与える
弁護士は「安心」を与える仕事だと思っています。相談に来られる方は何かトラブルに巻き込まれた不安な状態だと思いますが、相談していただくことで「安心」を与えたいと思います。
相談いただくことで、
①見通しが分かる
②これからどうすれば良いかが分かる
③対応を弁護士に任せることができる
④泣き寝入りせずに権利の実現ができる、など力になりたいと思います。
また、事務所は北九州ですが、住居は博多ですので福岡市の事件もお気軽にご相談下さい。
田篭 亮博 弁護士の取り扱う分野
人物紹介
人物紹介
趣味や好きなこと、個人サイトのURL
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- 真山仁
所属弁護士会
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- 所属弁護士会
- 福岡県弁護士会
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- 弁護士登録年
- 2007年
大久保 誠 弁護士の解決事例一覧
＜離婚／養育費／慰謝料／財産分与／親権問題／不貞＞＜当日・夜間・休日相談可能＞突然のトラブルで不安になる方がほとんどだと思います。その不安を一緒に解決し、安心を提供できるよう心がけています。
離婚・男女問題の詳細分野
これまで多くの「男女問題」を解決してきました。
離婚という人生の再出発にあたって、今後の生活を見据えた様々な決断を迫られます。お一人で悩みを抱え込んでしまう方も多くいらっしゃいます。
「離婚したいけれども、何をどのように進めればいいのかわからない」「自分にとって、どのようなことがメリット・デメリットになるのかわからない」など不安だらけだと思いますが、できるだけ早く解決し、新しいスタートを切れるよう最大限のサポートをいたします。
お気軽にお問い合わせください。
《取り扱い案件》
- 離婚（協議離婚・調停・訴訟）
- 別居に伴う婚姻費用請求
- 親権獲得
- 面接交渉
- 子の引き渡し請求
- 養育費の請求
- 慰謝料請求
- 財産分与請求
ご相談例
- 離婚したいけれど、感情的になってしまい話が進まない。
- 子どもの親権は絶対に渡したくない。
- 子どもの将来のためにきちんと養育費の取り決めをしたい。
- 離婚にあたって慰謝料請求したい。
- 財産分与の内容がわからない。
- 年金分割の具体的な内容が分からない。
- 不貞行為を理由に慰謝料請求したい。
- 子どもに会わせてもらえない。
※上記以外のご相談も承っております。
お金の問題はもちろん、子供の今後も考え抜く
【築いた財産の振り分ける】
財産分与は離婚問題のなかでも特に揉めやすく、不動産や株式など高額な財産を有している場合には交渉がシビアになる傾向にあります。
夫婦になってから二人で築いた財産は、離婚をして夫婦が別れるのと同じように、財産も清算して分けることになります。
財産分与といっても、対象となる財産は何なのか、財産の価値をどのように評価するのかなど、実際に分けるまでにクリアしなければならない点はとても多いのです。
経験を積んだ弁護士だからこそあなたにできるアドバイスがありますので、まずはご相談ください。
【子どものいる家庭の離婚】
離婚合意した後にもかかわらず、再びご本人を悩ませる問題の一つは、「養育費トラブル」です。養育費の不払いにより、子どもの習い事が継続できなくなったり、住宅賃料の支払いが難しくなる方もいます。
お子さんの未来と権利においても知恵を絞り、最善の解決を目指します。
特徴
【サポート体制】
- 初回のご相談は無料です。思いをしっかりと伺います。
- 休日・夜間のご相談もいただけます。（事前にご予約ください）
【事件の進め方・モットー】
- 離婚事件は何を優先したいかによって、進め方が変わってきます。譲れないところはどこかをお聞きして、それを実現するためにどのように進めていくと良いかをわかりやすくご説明します。
- 早く解決するために訴訟ではなく、示談交渉や離婚調停で解決することを目指しています。
【メッセージ】
ご依頼いただくことで「安心」を提供したいと思っています。
弁護士の敷居は高いと思われていますが、一度相談に来ていただければ印象を変えていただけるのではないかと思います。親しみやすく、話しやすい雰囲気を心掛けております。一人で抱え込まずにご相談ください。
離婚問題 ホームページ
＜遺言書作成・遺産分割・相続放棄・成年後見など＞＜当日・夜間・休日相談可能＞突然のトラブルで不安になる方がほとんどだと思います。その不安を一緒に解決し、安心を提供できるよう心がけています。
遺産相続の詳細分野
最善策を考え、客観的にお伝えします
相続は感情的な問題も絡むため、依頼者の皆さまが「何から手を付けるべきなのか、どういう手段があるのか」についてわからず、混乱しやすいというのが実状です。お早めにご相談いただけると、ご提案の選択肢も広がります。
《取り扱い案件》
- 遺産分割協議
- 遺留分侵害額請求
- 相続放棄の手続き
- 遺言書の作成・検証
※上記以外のご相談も承っております。
「納得のいく相続」へのご準備
丁寧な準備と調査を行い、細部まで不安のない相続対策を目指します。
生前のご準備によって、相続紛争を防止することができれば、結果的に弁護士費用などを安くおさえることも可能です。
＜よくあるお問い合わせ＞
- 遺言書を書いてみたが、これで大丈夫かわからない
- 遺言書を作成したいが、財産や相続人の範囲が不明だ
- 不動産など特定の財産については、特定の相続人に相続させたい
- 相続人がいない
- 死後に相続人間でトラブルが起きないようにしたい
- 相続人に、相続手続の負担をかけたくない
- 相続放棄をする必要があるが手続きがわからない
自分で漏れなく、全て対応するのは困難なことも多くあります。専門家である弁護士にぜひご相談ください。
「納得のいかない相続」に寄り添う
あなたが相続人になったその時から相続問題は始まっています。
遺産の一人占め、生前の預貯金引出行為、遺産隠し等のトラブルを見抜き、トラブル発生時にも、一人ひとり、親身にご相談をうかがいます。
＜よくあるお問い合わせ＞
- 遺産相続の手続きが分からない。
- 相続人間の意見が合わない
- 親の死亡後に多額の借金がある事がわかって、相続放棄したい
- 遺言書の存在を疑っている
- 寄与分を認めて欲しい
兄弟間の仲や再婚による親族関係など、納得のいく相続は意外と難しいものです。遺産の分割協議は、単に割り算するだけでは解決することができません。
ご相談者様の気持ちを尊重しつつ、より良い解決策をご提案できるよう努めておりますので、お気軽にご相談ください。
特徴
【サポート体制】
- 初回のご相談は無料です。思いをしっかりと伺います。
- 休日・夜間のご相談もいただけます。（事前にご予約ください）
【事件の進め方・モットー】
- 相続問題は、法的な手続きだけでなく、人間関係や感情の問題も大きく影響します。そのため、依頼者の皆さまの心情を尊重し、問題解決のための最善の手段を提案します。
- 早期解決を目指し、訴訟ではなく、話し合いや調停での解決を優先します。
【メッセージ】
ご依頼いただくことで「安心」を提供したいと思っています。
弁護士の敷居は高いと思われていますが、一度相談に来ていただければ印象を変えていただけるのではないかと思います。親しみやすく、話しやすい雰囲気を心掛けております。一人で抱え込まずにご相談ください。
しっかりとした法的な知識と経験をもとに、依頼者方お一人お一人に合わせた方針を策定していけるよう努めます。
＜未払い賃金・パワハラ・セクハラ・違法な解雇など＞＜当日・夜間・休日相談可能＞突然のトラブルで不安になる方がほとんどだと思います。その不安を一緒に解決し、安心を提供できるよう心がけています。
労働問題の詳細分野
事件の見通しを適切に立てる
労働問題は、職場や仕事に直結し、依頼者の生活に大きな影響を与えます。また、雇用主側にとっても迅速に対処すべき重要な課題です。
これまで多くの労働問題を扱い、依頼者それぞれの状況に応じた最適な解決方法を提案してきました。
労働者の方にとっては、会社を相手に闘うことは勇気のいることだと思いますので、弁護士がサポートいたします。また、雇用主側については、対応を誤ると被害が拡大する可能性があります。
どちらの立場に立っても、最善の方法を検討いたします。交渉、訴訟に加えて、労働審判の申立や手続など、お気軽にご相談ください。
ご相談例（労働者側）
- 未払いの賃金がある
- パワハラ、セクハラに悩んでいる
- 退職を強制されている
- 休日が取れず、過重労働が続いている
ご相談例（雇用者側）
- 従業員が会社のお金を横領していたことが発覚した
- 店舗内で転倒した顧客から多額の慰謝料と謝罪を求められた
- うつ病等のメンタルヘルス不調で休職している社員への対応
- 労働組合対策について助言を受けたい
- 従業員が業務中又は業務外に警察に逮捕された
取り扱い案件
- 未払い賃金の請求
- パワハラ・セクハラの対策
- 違法解雇の撤回請求
- 過重労働の是正
- 労働条件の変更手続
残業代請求はお任せください
残業代請求についても、労働者・使用者どちらからもご相談を承っております。
労働者の方でしたら、タイムカードや業務日誌、日付が入っているメールなど、残業代が支払われていないことが客観的にわかる資料をご準備いただけると、スムーズに進められます。証拠の集め方のアドバイスも可能ですので、まずはご連絡ください。
残業代請求された雇用主側にも、適切な請求額であるか、支払うべき内容なのかを検討することが可能です。提示された金額が間違っていることもあるため、早めにご相談ください。
特徴
【サポート体制】
- 初回のご相談は無料です。思いをしっかりと伺います。
- 休日・夜間のご相談もいただけます。（事前にご予約ください）
【事件の進め方・モットー】
- 労働問題は、依頼者の皆さまの働く環境や生活に直結します。そのため、依頼者の皆さまの立場と権利を最優先し、最善の解決策を提案します。
- 早期解決を目指し、訴訟ではなく、話し合いや調停での解決を優先します。