依頼主 年齢・性別 非公開
勤務成績不良を理由とする解雇に対する争訟への対応により合意退職を成立した事例
依頼主 年齢・性別 非公開
新しい働き方、オンライン取引・リモートワーク導入を法的側面からサポートした事例
依頼主 年齢・性別 非公開
【会社側／ペット・美容】【残業代請求】退職した従業員から高額な未払残業代を請求された事案
依頼主 60代 女性
【同族会社内トラブル】同族会社内での紛争のケース
依頼主 50代
休職中の職員を退職させいたとのご相談の件
依頼主 年齢・性別 非公開
安全配慮義務違反の主張を退けた事例（交渉）
依頼主 年齢・性別 非公開
安全配慮義務違反の主張を退けた事例（訴訟）
依頼主 年齢・性別 非公開
【労務】従業員の処分や退職を紛争化させることなく実現
依頼主 年齢・性別 非公開
従業員を円満に退職させ、従業員貸付も整理のうえ回収合意できました。
依頼主 年齢・性別 非公開
会社における従業員同士のトラブル解決事例