依頼主 30代 男性
残業代請求について200万円の和解
依頼主 男性
未払い残業代２００万円を早期に回収できた例
依頼主 30代 男性
○○所長代理の肩書きで勤務していた従業員の時間外・休日労働分として数百万円の支払を労働審判で求めた事例
依頼主 男性
解雇無効と残業代請求を行い、解決金を得た事例
依頼主 男性
残業代請求の労働審判を提起し、解決金450万円を得た事例
依頼主 40代 男性
社長からパワハラを受けた上に顔こされたことに対し、解雇から14ヶ月後に解決金1,000万円の和解解決
依頼主 30代 男性
飲食店に、出勤簿や予約表を基に残業代請求し、２５０万円回収した事例
依頼主 30代 男性
飲食店の店長が閉店に伴い解雇とされたが不当解雇であり、また未払い残業代があると主張し、解雇無効および約900万円の支払の判決を獲得
依頼主 40代 男性
運送会社から残業代４００万円を回収した事例
依頼主 年齢・性別 非公開
「名ばかり店長」の不当待遇に終止符─未払残業代350万円を一括回収
依頼主 30代 男性
残業代請求について200万円の和解
依頼主 男性
未払い残業代２００万円を早期に回収できた例
依頼主 30代 男性
○○所長代理の肩書きで勤務していた従業員の時間外・休日労働分として数百万円の支払を労働審判で求めた事例
依頼主 男性
解雇無効と残業代請求を行い、解決金を得た事例
依頼主 男性
残業代請求の労働審判を提起し、解決金450万円を得た事例
依頼主 40代 男性
社長からパワハラを受けた上に顔こされたことに対し、解雇から14ヶ月後に解決金1,000万円の和解解決
依頼主 30代 男性
飲食店に、出勤簿や予約表を基に残業代請求し、２５０万円回収した事例
依頼主 30代 男性
飲食店の店長が閉店に伴い解雇とされたが不当解雇であり、また未払い残業代があると主張し、解雇無効および約900万円の支払の判決を獲得
依頼主 40代 男性
運送会社から残業代４００万円を回収した事例
依頼主 年齢・性別 非公開
「名ばかり店長」の不当待遇に終止符─未払残業代350万円を一括回収